教職工聘用合同范本(標準版)-全文預覽
【正文】 勞動能力的。 甲方違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。 (五)有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前____日以書面形式通知乙方： 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后經(jīng)競聘無崗位的或不服從另行安排其他工作的。 連續(xù)曠工超過10個工作日或一年以內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。 違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的。 (三)變更： 甲乙雙方在聘用合同期內(nèi)，因客觀情況發(fā)生變化，致使無法履行合同有關(guān)內(nèi)容的，雙方可以協(xié)商變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂補充協(xié)議。 六、聘用合同的終止、續(xù)訂、變更、解除 (一)有下列情形之一的，聘用合同終止： 聘用合同期滿。 乙方應樹立安全防范意識，保證單位及個人人身安全，對違反安全規(guī)定而造成的損失，必須承擔相應責任。 乙方因工負傷及女職工孕期、產(chǎn)假和產(chǎn)后長休假待遇等按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 三、工作報酬和保險福利待遇 甲方按照國家和本市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資制度和支付方式，發(fā)給乙方工資待遇。 乙方的具體工作崗位以甲方每學年(每年月份)下達的崗位任務書為準。 一、合同期限和工作崗位 甲方聘用乙方為本校教職工，聘用期限自________年____月____日至________年____月____日止。 乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作。 甲方根據(jù)乙方每年工作目標和任務的完成情況以及遵守各項規(guī)章制度的情況進行考核，并按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行治理和獎懲。 甲方應根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴格要求執(zhí)行。 乙方在甲方工作期間的獎懲按學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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