保姆聘用合同范本(標(biāo)準(zhǔn)版)-全文預(yù)覽
【正文】 議處理方式 □協(xié)商解決。 六、協(xié)議解除與簽訂 ，如不再續(xù)簽協(xié)議，協(xié)議自動(dòng)終止。 ，服從乙方的管理。 四、丙方權(quán)利和義務(wù) 、休假和獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，乙方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。不得誤導(dǎo)丙方做違法和違反甲方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事項(xiàng)。假設(shè)不能保證丙方休息，按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補(bǔ)助。 ，但不得采取搜身，扣押錢(qián)物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。 ，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。符合以下情況之一，乙方有權(quán)解除協(xié)議： (1)有充分理由證明服務(wù)需求不再存在的。 三、乙方權(quán)利和義務(wù) ，如實(shí)說(shuō)明對(duì)家政服務(wù)員的具體要求，以及與家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等)。 (5)對(duì)丙方工作要求或內(nèi)容違反國(guó)家法律法規(guī)或治安管理?xiàng)l例。 ，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應(yīng)責(zé)任： (1)誤導(dǎo)丙方脫離甲方管理。 二、甲方權(quán)利和義務(wù) ，家政服務(wù)員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓(xùn)證》，方可從事家政服務(wù)。 按________日向乙方提供家政服務(wù)的，服務(wù)費(fèi)用當(dāng)________日結(jié)算。 ：___________年_______月_____日起至___________年_______月_____日止。 (6)不能自理病人護(hù)理。(2)孕產(chǎn)婦護(hù)理。 一、三方約定家政服務(wù)事項(xiàng) ：____________甲方同意為乙方家庭選派
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