【正文】 或由于受能源、原材料供應(yīng)等條件限制難以均衡生產(chǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的職工等。其職工的平均月工作時間和周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間相同，如果存在超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間的情況，應(yīng)視為延長工作時間，要按規(guī)定支付職工加班費(fèi)。 、休假的權(quán)利，甲方保證乙方每周至少休息一天。 注：選擇不定時工作制的企業(yè)必須已按照國家規(guī)定辦理相應(yīng)的審批手續(xù)或是國家規(guī)定此行業(yè)全部實(shí)行不定時工作制的公司。 不定時工作制的適用范圍： 企業(yè)對符合以下條件之一的職工，可以實(shí)行不定時工作制。 (2)企業(yè)中的長途運(yùn)輸人員、出租汽車司機(jī)和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因 工作性質(zhì)特殊，需機(jī)動作業(yè)的職工。 六、勞動報(bào)酬 (一)乙方在履行本合同約定義務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報(bào)酬。 (二)甲方與乙方協(xié)商確定，甲方按以下第 種方式計(jì)發(fā)乙方的工資： a. 基本工資制：乙方的月基本工資(假設(shè)非特別說明，均為稅前應(yīng)發(fā)工資)為：__________元。 ：乙方的勞動定額為__________，計(jì)件單價(jià)為__________。 ：___________________________________。 (三)乙方試用期工資為 元/月。 乙方在試用期的工資不得低于： (1)本公司相同崗位最低檔工資。 (3)用人公司所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 (四)甲方應(yīng)于每月_______日以貨幣形式支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。 (六)乙方因私請假期間，甲方不支付工資。醫(yī)療期滿后，按相關(guān)法律規(guī)定辦理。遇有以下情形之一的，乙方應(yīng)服從甲方加班的安排： 、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的。 、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (九)非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。 甲方：乙方：日期： 公司正式勞動合同范本三 甲方(用人公司)名稱：_____________________________________ 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人：________________ 注冊地址：___________________________________________________ 聯(lián)系電話：_______________________________________________ 乙方(勞動者)姓名：_______________________________________ 居民身份證號：___________________________________________ 戶口所在地：_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村 郵政編碼：__________ 現(xiàn)住址：___________________________聯(lián)系電話：________________ 根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么簽訂本合同。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條 甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中，從事___________________崗位(工種)工作。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。 (二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時工作制度。 甲方保證乙方每周至少休息一天。 甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。 四、勞動報(bào)酬 第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資： (一)月工資____元，試用期間工資____元。 (二)日工資____元，試用期間工資____元。 (三)計(jì)件工資。 甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。 五、社會保險(xiǎn) 第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。 乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動保護(hù)和勞動條件 第六條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ1462004)。 甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。 八、勞動爭議處理 第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章) 簽訂日期： 年 月 日 第35頁，共35頁