【勞動合同范本】(標(biāo)準(zhǔn)版)-閱讀頁
2025-04-01 22:11本頁面
【正文】 內(nèi)容。第九條，合同的解除，本合同可以立即書面解除；，甲方可以立即單方解除本合同，而無需提前通知乙方，且無需對乙方進(jìn)行任何補償；如乙方給甲方造成損失的，乙方須賠償給甲方帶來的全部損失：；；，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；、勞動教養(yǎng)或依法追究刑事責(zé)任的；，乙方可以隨時解除合同：、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。，應(yīng)提前三十天通知甲方，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。第十條，合同的終止和續(xù)訂,本合同即行終止：，或者勞動合同約定的終止條件出現(xiàn)的；；，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；；、被責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。,如果雙方未能就本合同的續(xù)訂達(dá)成書面協(xié)議,但乙方又實際地在為甲方工作時,雙方同意視為續(xù)延一個月的合同期。，工作未滿培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定服務(wù)期的，應(yīng)按培訓(xùn)協(xié)議及本合同規(guī)定賠償甲方的培訓(xùn)費用及違約金。，、甲方關(guān)聯(lián)公司及甲方客戶的人事、財務(wù)、技術(shù)信息、業(yè)務(wù)信息、__________________________等方面的信息均屬于甲方的商業(yè)秘密。乙方須在甲方的要求下在任何時候及離職時將上述文件（包括正本與副本）交還甲方，乙方不得保留上述文件的任何復(fù)制文件。，乙方均須賠償甲方的直接及間接損失，并承擔(dān)由此造成的全部損害賠償責(zé)任，不低于10萬元。，本條未規(guī)定的，以保密協(xié)議為準(zhǔn)。第十四條，爭議之解決甲、乙雙方對本合同的效力、解釋、執(zhí)行等發(fā)生任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，并依照法律規(guī)定的程序解決。，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。乙方知悉并認(rèn)可前述規(guī)
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