【正文】 　　甲方地址　　　家庭住址 ： 　　　　　　　　　所屬街道辦事處 ： 　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　本合同生效日期 年 月 日，其中試用期 　　本合同 終止。 　　第三條　乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。 　　執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時。 　　執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。 　　第五條　甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。 　　甲方應按照國家或北京市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。 　　四、勞動報酬 　　第八條　甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。 　　執(zhí)行不定時工作制的工資為 元。 　　第十一條　由于甲方生產(chǎn)任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于 元。 　　甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。 　　第十三條　乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照 執(zhí)行。 　　第十五條　甲方為乙方提供以下福利待遇 。 　　第十七條　乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。 　　第十九條　訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。 　　第二十一條　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 　?。?、在試用期間，被證明不符合錄用條件的； 　?。?、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的； 　?。?、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 　?。础⒈灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚?。 　　第二十三條　甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。 　　第二十六條　乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。 　　第二十八條　本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 　　八、經(jīng)濟補償與賠償 　　第三十條　下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金： 　?。薄⒓追娇丝刍蛘邿o故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金； 　　２、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。 　　第三十二條　下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金： 　　１、乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的； 　?。病趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的； 　?。场⒓追綖l臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的。 　　第三十三條　甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。 　　第三十五條　乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個月的醫(yī)療補助費。 　　第三十六條　甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。 　　第三十八條　乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。 　　九、勞動爭議處理 　　第三十九條　因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 　　第四十一條　本合同未盡事宜，或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 　　甲方： （蓋　章）　　 乙方： （簽　章）　　法定代表人： 或委托代理人： （簽章） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　鑒證時間： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日鑒證機關（蓋章） 　鑒證員（簽章）　　勞動合同書使用說明 　　第一條１款從“固定期限、無固定期限、以完成一定工作為期限”中選擇一項。 　　第一條２款的生效日期可以遲于本合同簽訂日期或與其相同。 　　第一條３款填寫內(nèi)容和１款對應：固定期限合同填寫合同“終止日期”；無固定期限合同填寫本合同“在規(guī)定終止合同條件出現(xiàn)時，勞動合同”終止；完成一定工作為期限的合同填寫該項工作完成標準。 　　第三條甲方對乙方的崗位要求應使用書面形式說明或簽訂崗位協(xié)議書。 　　定時工作制是指對于職責范圍可以用固定工作時數(shù)限制的乙方實行的工作時間制度；綜合計算工時工作制和不定時工作制是指對于職責范圍不能受工作時數(shù)限制的乙方實行的工作時間制度。 　　第十二條中的社會保險在本市實行統(tǒng)籌的有養(yǎng)老、失業(yè)保險和大病醫(yī)療，其他社會保險按國家和本市規(guī)定執(zhí)行。 　　第十五條乙方的福利待遇是指甲方向乙方提供的福利待遇。 　　第二十一條２款的“嚴重違反勞動紀律”可根據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》和《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》等有關法規(guī)認定。４款的“被依法追究刑事責任”指（１）被人民檢察院免于起訴的；（２）被人民法院判處刑罰的；（３）被人民法院依據(jù)刑法第三十二條免于刑事處分的。 　　第二十三條中的“法定整頓期間”指依據(jù)《破產(chǎn)法》和《民事訴訟法》的破產(chǎn)程序進入整頓期間。 　　第二十五條填寫適用的文件名稱。 　　第四十條填寫乙方應遵守的勞動紀律和規(guī)章制度等文件的名稱。 　?。玻竞贤侗緝H供用人單位制訂勞動合同書時參考； 　?。常畡趧雍贤瑧褂娩摴P或毛筆填寫，不得隨意涂