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[管理學(xué)習(xí)心得]-無為而治:從制度設(shè)計(jì)入手-閱讀頁

2025-04-01 22:35本頁面
  

【正文】 自覺自發(fā)地努力工作,從而公司得到迅速發(fā)展。其核心在于保證“公利”不受損害的條件下,才能滿足“自利”的獲取。以上各例的雙方,都是把本來雇方對傭方的監(jiān)督行為,轉(zhuǎn)化為傭方的自覺行為?! ∑鋵?shí)在酒店管理實(shí)踐中,也不乏科學(xué)的制度設(shè)計(jì)。再如,營銷部制定業(yè)務(wù)員的薪酬制度是“基本工資+業(yè)務(wù)提成”,促使業(yè)務(wù)員完成銷售定額的同時(shí),為爭取超額獎(jiǎng)金而努力增加銷售額?! ?shí)踐證明,“無為而治”是管理的最高境界,但必須建立在“制度有為”的基礎(chǔ)之上?! 】傊脒_(dá)到“無為而治”的管理最高境界,必須從制度設(shè)計(jì)入手
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