天津市股份有限責(zé)任公司章程-閱讀頁
2025-04-01 00:23本頁面
【正文】 權(quán)： 。 ，重大合同及其他重要文件。 副董事長協(xié)助董事長工作。 股東人數(shù)少的公司不設(shè)立董事會(huì)，設(shè)執(zhí)行董事，為公司的法定代表人，執(zhí)行董事的職權(quán)參照董事會(huì)職權(quán)確定。公司設(shè)經(jīng)理一名，副經(jīng)理_________名，副經(jīng)理協(xié)助經(jīng)理工作。 。 。 。 ，對(duì)外代表公司處理業(yè)務(wù)。 第二十條 董事會(huì)和經(jīng)理班子成員因營私舞弊或失職造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。 第八章 監(jiān)事會(huì) 第二十一條 公司設(shè)立監(jiān)事會(huì)，成員(不少于3)人，_________、_________為股東代表，_________為職工代表，_________為聘請(qǐng)專門人員。規(guī)模小的企業(yè)可只設(shè)一至二名監(jiān)事，行使監(jiān)事會(huì)職責(zé)。 、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督。 。 第九章 勞動(dòng)保障與分配 第二十三條 公司尊重職工的勞動(dòng)權(quán)力，按國家法律政策解決勞動(dòng)合同、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保障、職業(yè)培訓(xùn)、福利待遇等事宜。公司不得違法辭退職工。 第二十四條 公司稅后利潤，在按規(guī)定彌補(bǔ)虧損后，按下列順序分配： %，當(dāng)法定公積金達(dá)到注冊(cè)資本50%時(shí)可不再提取。 %，主要用于彌補(bǔ)虧損和擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營。 第十章 補(bǔ)虧與清算 第二十五條 公司發(fā)生虧損，先用稅后利潤彌補(bǔ)，須用自有資金彌補(bǔ)虧損時(shí)，首先用公積金彌補(bǔ)，不足部分由各種股份按比例彌補(bǔ)。 清算組在清算期間行使下列職權(quán)： ，分別編造資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單。 。 。 。清算組按下列順序清償： 、集資款和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用。 。 第二十九條 清算結(jié)束后，清算組提交清算報(bào)告，編制清算收支報(bào)表和各種財(cái)務(wù)賬冊(cè)、經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所驗(yàn)證，報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)后向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷登記，公告公司終止。本章程對(duì)企業(yè)股東及非股東在職職工具有約束力。 注：本示范章程中有許多條款、內(nèi)容需企業(yè)依據(jù)實(shí)際情況填寫。 第17頁，共17頁
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