20xx年工作參考總結有關報關員的個人年終工作參考總結-閱讀頁
2025-03-30 04:32本頁面
【正文】 點，但個人的治理才能沒有特別大的提升。在報關行則根本上學不到什么知識(個人觀點，請見諒)。假設已經進入，臨時又還找不到其它更好的職業(yè)，那就請認確實做好它，而不要怨天憂人?！ 〗ㄗh各位，假設想在外資企業(yè)做報關且希望能做到治理職位報關員，則請將本人的外語學好(特別是英語)，因而最重要的是有報關方面的治理經歷，否則直截了當請一翻譯得了?！ ≌`區(qū)一，報關不用明白外語：假設是在外資企業(yè)，特別是獨資企業(yè)(一般不含港資和臺資)，作為報關治理職位的人需要有良好的外語，特別多時候報關治理人員需要與國外的總公司進展聯絡，日常的郵件及聯絡是特別正常的，特別是涉及到物流這一塊，需要與特別多的FORWARDER聯絡，所有的文件和材料都是英文的，甚至有的公司是由外藉治理人員間接收理報關業(yè)務，平常的溝通也必不可少。 誤區(qū)二，做報關時間久就一定熟悉報關業(yè)務：此認識比較片面，由于報關業(yè)務比較廣泛，假設只是單純從事其中某一小塊業(yè)務，而對全盤的業(yè)務不理解，則永遠也做不到治理的職位，做的時間久并不代表理解所有的業(yè)務知識。 誤區(qū)四，報關業(yè)務特別簡單，沒有什么可學的：報關確實不復雜，但不等于不用充電，事實上作為合格的報關治理者，還必須有良好的財務、稅務知識，理解物流、采購操作，通曉貿易業(yè)務，熟悉公司內部的業(yè)務流程和原材料及成品構造。所謂的報關員待遇好，完全是假的，這都是那些培訓單位為騙取費用而吹出來的。 應該說，現在的報關市場，低層的報關員處于供不應求的情況，而真正有治理才能和經歷的報關治理人員卻又不多?！ ⊥瑫r由于報關員越來越多，特別多初入行的人為了得到一個飯碗和學到經歷報關員，不惜壓低工資，也導致現在的報關市場待遇特別低?！ ∫蚨f，特別多東西都是一把雙刃劍，關鍵是事在
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