20xx年工作參考總結(jié)有關(guān)報關(guān)員的個人年終工作參考總結(jié)-資料下載頁
2025-03-30 04:32本頁面
【正文】 的業(yè)務(wù)知識?！ ≌`區(qū)三，只要日常進出口報關(guān)做好了就可以了：那只是低層報關(guān)員的職責(zé)，作為治理者，還需要協(xié)調(diào)好報關(guān)部門與公司內(nèi)部各部門的關(guān)系，關(guān)于海關(guān)、商檢新的法律法規(guī)要可以結(jié)合公司的實際情況給領(lǐng)導(dǎo)提供有效的應(yīng)對方法?！ ≌`區(qū)四，報關(guān)業(yè)務(wù)特別簡單，沒有什么可學(xué)的：報關(guān)確實不復(fù)雜，但不等于不用充電，事實上作為合格的報關(guān)治理者，還必須有良好的財務(wù)、稅務(wù)知識，理解物流、采購操作，通曉貿(mào)易業(yè)務(wù)，熟悉公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)流程和原材料及成品構(gòu)造。 誤區(qū)四，報關(guān)員有特別多灰色收入，等遇好：不可否認，往常存在這種情況，現(xiàn)在也確實有一點，但比例較小，隨著電子化報關(guān)推進及海關(guān)操作的標(biāo)準(zhǔn)，慢慢的會越來越小，假設(shè)想靠報關(guān)發(fā)財，請各位及早醒過來。所謂的報關(guān)員待遇好，完全是假的，這都是那些培訓(xùn)單位為騙取費用而吹出來的。(但小部份具有報關(guān)治理經(jīng)歷及有良好外語水平的治理者確實具有較高的薪水，可以拿到5K7K)，本人明白之前有一外資企業(yè)招一報關(guān)主管，待遇6K左右，可不斷招不到適宜的人，由于特別多人有報關(guān)治理經(jīng)歷，卻英文特別差，有的人英文好，卻沒有報關(guān)治理經(jīng)歷。 應(yīng)該說，現(xiàn)在的報關(guān)市場，低層的報關(guān)員處于供不應(yīng)求的情況，而真正有治理才能和經(jīng)歷的報關(guān)治理人員卻又不多。 但是隨著越來越多的大學(xué)生進入這個行業(yè)，應(yīng)該說整體的水平會有一定的提升，兩三年后會涌現(xiàn)出越來越多的高層次報關(guān)治理人員，因而各位老報關(guān)員假設(shè)還想在這個行接著混下去，需要加緊時間充電，否則又要落伍了?！ ⊥瑫r由于報關(guān)員越來越多，特別多初入行的人為了得到一個飯碗和學(xué)到經(jīng)歷報關(guān)員，不惜壓低工資，也導(dǎo)致現(xiàn)在的報關(guān)市場待遇特別低。這也是特別現(xiàn)實的，畢竟現(xiàn)在是市場經(jīng)濟，供過于求。 因而說，特別多東西都是一把雙刃劍，關(guān)鍵是事在人為。
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