20xx年工作參考總結有關報關員的個人年終工作參考總結(參考版)
2025-03-30 04:32本頁面
【正文】 。這也是特別現(xiàn)實的，畢竟現(xiàn)在是市場經(jīng)濟，供過于求?！ 〉请S著越來越多的大學生進入這個行業(yè)，應該說整體的水平會有一定的提升，兩三年后會涌現(xiàn)出越來越多的高層次報關治理人員，因而各位老報關員假設還想在這個行接著混下去，需要加緊時間充電，否則又要落伍了。(但小部份具有報關治理經(jīng)歷及有良好外語水平的治理者確實具有較高的薪水，可以拿到5K7K)，本人明白之前有一外資企業(yè)招一報關主管，待遇6K左右，可不斷招不到適宜的人，由于特別多人有報關治理經(jīng)歷，卻英文特別差，有的人英文好，卻沒有報關治理經(jīng)歷。 誤區(qū)四，報關員有特別多灰色收入，等遇好：不可否認，往常存在這種情況，現(xiàn)在也確實有一點，但比例較小，隨著電子化報關推進及海關操作的標準，慢慢的會越來越小，假設想靠報關發(fā)財，請各位及早醒過來。 誤區(qū)三，只要日常進出口報關做好了就可以了：那只是低層報關員的職責，作為治理者，還需要協(xié)調(diào)好報關部門與公司內(nèi)部各部門的關系，關于海關、商檢新的法律法規(guī)要可以結合公司的實際情況給領導提供有效的應對方法。我所在的公司確實是所有的文件和郵件都是純英文的，特別多時候還需要將海關、商檢的一些規(guī)章制度翻譯成英文，所有的業(yè)務流程也需要翻譯成英文，而公司是沒有專職翻譯的?！ √貏e多人對報關存在認識上的誤區(qū)。盡管臨時工資不高，但只要你確實有本領，根本不用擔憂找不到好的工作?！ ∫蚨鴤€人覺得，假設現(xiàn)在還沒有進入報關這個行業(yè)的，進入之前還請三思。而在大公司則業(yè)務相對窄而精一些，可相對來說可以學到特別好的治理方法?！ ≡谝恍┬∑髽I(yè)，可能一兩個報關員就全部做完這些業(yè)務，但在一些大企業(yè)，則會將業(yè)務分得特別細，一個人可能只從事其中的某一小塊。進出口現(xiàn)場報關及查驗等等。機電產(chǎn)品證及3C等一些證的辦
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