20xx辦公室工作參考總結(jié)年年終綜合辦公室工作參考總結(jié)-閱讀頁
2025-03-30 03:17本頁面
【正文】 位工作分析來招聘人才滿足公司運(yùn)營需求。因而，在達(dá)成目的過程中，今后將對各部門的人力需求進(jìn)展必要的分析與操縱?！ √岣邌T工綜合素養(yǎng)，積極展開各項(xiàng)培訓(xùn) 為了提高員工的效勞認(rèn)識、競爭認(rèn)識、創(chuàng)新認(rèn)識，綜合辦公室積極開展員工培訓(xùn)工作。9月份邀請上海浦江物業(yè)公司的總工程師江群、10份月邀請市消防支隊(duì)的謝科長對公司相關(guān)人員進(jìn)展消防監(jiān)控方面的知識培訓(xùn)?！ 〖訌?qiáng)檔案、考勤治理，確保勞資無誤發(fā)放 XX年下半年，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)展了整理，目前檔案治理工作根天分到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的要求。 做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作 XX年1月1日新的勞動合同法施行，這就就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同?！ ∮捎谖飿I(yè)公司一線員工眾多，自我保護(hù)認(rèn)識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外損害，XX年申報工傷20余起。 加強(qiáng)績效考核，制定了合理的方法 為充分調(diào)發(fā)開工的積極性,改變做好做壞工資一樣的情況。制度執(zhí)行后，大大提高了員工的工作積極性?！ @操縱本錢、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作 XX年度綜合辦公室采購圍繞“操縱本錢、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目的，在充分理解市場信息的根底上進(jìn)展詢比價，注重溝通技巧和會談策略。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié)，力求最大限度的操縱本錢，為公司節(jié)約每一分錢。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間。完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、工程部所需物品的的采購工作?！ ∽ブ贫嚷鋵?shí)不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建立現(xiàn)象?！ 酒渌麑I(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。XX年立即過去，新的一年將要到來。深化調(diào)研，掌握實(shí)情。大膽探究綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速開展作出更大的奉獻(xiàn)?！ 《⒓哟笾贫缺O(jiān)視執(zhí)行力度 XX年綜合辦公室將按照公司工作實(shí)際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反響表，并時時跟蹤，對相關(guān)制度進(jìn)展修正、完善，使其更加符合公司工作實(shí)際的需要。但在詳細(xì)操作中，還有許多地點(diǎn)急需完善。績效考核工作的根本目的不是為了處分未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效鼓舞員工不斷改善工作方法和工作質(zhì)量，建立公平的競爭機(jī)制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責(zé)任心，及時查找工作中的缺乏并加以調(diào)整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的開展?！ ∷?、完善培訓(xùn)、福利機(jī)制。目前公司各部門、工程部的綜合素養(yǎng)普遍有待提高，XX年綜合辦公室將按照實(shí)際情況制定培訓(xùn)計劃，從真正意義上為員工帶來協(xié)助。XX年綜合辦公室將希望接著為員工能爭取到此類的福利活動?！ ∫陨峡偨Y(jié)計劃妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示!
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