20xx辦公室工作參考總結(jié)年年終綜合辦公室工作參考總結(jié)-資料下載頁
2025-03-30 03:17本頁面
【正文】 工作較瑣碎，工作上常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好，但由于才能有限，不能把每件事情都做到盡善盡美 對公司各部門有些工作理解得不夠深化，對存在的征詢題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠?！ ∽ブ贫嚷鋵?shí)不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建立現(xiàn)象?！ 」拘麄髁Χ扔写訌?qiáng)?！ 酒渌麑I(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠?！ ∵@些都需要我們在今后的工作中實(shí)在加以處理。XX年立即過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將接著圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改良方法。深化調(diào)研，掌握實(shí)情。加強(qiáng)治理，改良效勞。大膽探究綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺階，為公司的健康快速開展作出更大的奉獻(xiàn)。現(xiàn)將XX年工作計(jì)劃匯報(bào)如下： 一、加強(qiáng)溝通，抓好宣傳工作 為了讓更多的人理解政文外灘物業(yè)公司效勞工程和效勞范圍，明晰我們的效勞承諾、效勞熱線及效勞投訴渠道，XX年綜合辦公室著手加大對外宣傳力度，為公司進(jìn)入市場化運(yùn)營提供良好的宣傳條件?！ 《?、加大制度監(jiān)視執(zhí)行力度 XX年綜合辦公室將按照公司工作實(shí)際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反響表，并時(shí)時(shí)跟蹤，對相關(guān)制度進(jìn)展修正、完善，使其更加符合公司工作實(shí)際的需要?！ ∪⑼晟瓶冃Э己酥贫?，使之更有序進(jìn)展 XX年公司試行績效考核以來，截止目前，獲得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)歷積累。但在詳細(xì)操作中，還有許多地點(diǎn)急需完善。XX年，綜合辦公室將此目的列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目確實(shí)實(shí)是通過完善績效評價(jià)體系，到達(dá)績效考核應(yīng)有效果，實(shí)現(xiàn)績效考核的根本目的。績效考核工作的根本目的不是為了處分未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效鼓舞員工不斷改善工作方法和工作質(zhì)量，建立公平的競爭機(jī)制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心，及時(shí)查找工作中的缺乏并加以調(diào)整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的開展。XX年，綜合辦公室在XX年績效考核工作的根底上，著手進(jìn)展公司績效評價(jià)體系的完善，并持之以恒地貫徹和運(yùn)轉(zhuǎn)?！ ∷?、完善培訓(xùn)、福利機(jī)制?！ ∑髽I(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、工程部的綜合素養(yǎng)普遍有待提高，XX年綜合辦公室將按照實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真正意義上為員工帶來協(xié)助。R同時(shí)，XX年7月份開始的全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認(rèn)可，增加了員工對企業(yè)的信任及確信。XX年綜合辦公室將希望接著為員工能爭取到此類的福利活動。 五、完善XX年各類物品的采購招標(biāo)工作 走向市場，理解市場行情做好采價(jià)預(yù)備，對所有采購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，設(shè)備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見?！ ∫陨峡偨Y(jié)計(jì)劃妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示!
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