20xx辦公室工作參考總結(jié)綜合辦公室工作參考總結(jié)范例-資料下載頁(yè)
2025-03-30 03:25本頁(yè)面
【正文】 關(guān)制度進(jìn)展修正、完善，使其更加符合公司工作實(shí)際的需要?！ ∪?、完善績(jī)效考核制度，使之更有序進(jìn)展 2008年公司試行績(jī)效考核以來(lái)，截止目前，獲得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)歷積累。但在詳細(xì)操作中，還有許多地點(diǎn)急需完善。2009年，綜合辦公室將此目的列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目確實(shí)實(shí)是通過(guò)完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系，到達(dá)績(jī)效考核應(yīng)有效果，實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的根本目的。績(jī)效考核工作的根本目的不是為了處分未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效鼓舞員工不斷改善工作方法和工作質(zhì)量，建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心，及時(shí)查找工作中的缺乏并加以調(diào)整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的開(kāi)展。2009年，綜合辦公室在2008年績(jī)效考核工作的根底上，著手進(jìn)展公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善，并持之以恒地貫徹和運(yùn)轉(zhuǎn)?！ ∷?、完善培訓(xùn)、福利機(jī)制?！ ∑髽I(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前公司各部門(mén)、工程部的綜合素養(yǎng)普遍有待提高，09年綜合辦公室將按照實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真正意義上為員工帶來(lái)協(xié)助?！ ⊥瑫r(shí)，2008年7月份開(kāi)始的全體員工大體檢活動(dòng)，在廣大員工中得到了認(rèn)可，增加了員工對(duì)企業(yè)的信任及確信。09年綜合辦公室將希望接著為員工能爭(zhēng)取到此類(lèi)的福利活動(dòng)?！ ∥?、完善09年各類(lèi)物品的采購(gòu)招標(biāo)工作 走向市場(chǎng)，理解市場(chǎng)行情做好采價(jià)預(yù)備，對(duì)所有采購(gòu)物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，設(shè)備、工具類(lèi)一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽(tīng)取相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士對(duì)所購(gòu)物品及采購(gòu)工作所提出的良好建議意見(jiàn)?！ ∫陨峡偨Y(jié)計(jì)劃妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!
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