20xx辦公室工作參考總結(jié)公司綜合辦公室工作參考總結(jié)-資料下載頁
2025-01-16 23:54本頁面
【正文】 作為辦公室工作的根本要求，進(jìn)一步強(qiáng)化員工“責(zé)任”認(rèn)識(shí)，努力克服了以往辦公室工作由于粗心、麻痹大意而造成工作失誤的現(xiàn)象。詳細(xì)工作中將辦公室各項(xiàng)工作細(xì)分到每個(gè)崗位，與各崗位人員簽訂了工作目的責(zé)任書，進(jìn)一步完善了各崗位職責(zé)和流程，明確了各崗位工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，保證了辦公室各項(xiàng)工作能夠落到實(shí)處并做到協(xié)調(diào)統(tǒng)一。三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。進(jìn)一步完善了辦公室工作紀(jì)律制度，對(duì)辦公室人員考勤、外出、請假、休假以及衛(wèi)生等情況進(jìn)展了嚴(yán)格治理，進(jìn)一步嚴(yán)肅了工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、標(biāo)準(zhǔn)了工作行為、提高了工作效率，樹立了辦公室良好形象。上半年，辦公室未發(fā)生一起有損企業(yè)形象的事情。四是加強(qiáng)內(nèi)部考評(píng)。結(jié)合市局(公司)新出臺(tái)的考評(píng)考核方法，針對(duì)各崗位實(shí)際，制定了詳細(xì)的辦公室人員考評(píng)考核方法，每月定期召開科室人員考核考評(píng)會(huì)議，進(jìn)一步查找差距和缺乏，明確下一步工作計(jì)劃和措施，實(shí)在將考評(píng)考核方案和各崗位工作結(jié)合起來，到達(dá)了以考核促治理、考核促開展、考核促增益的目的，進(jìn)一步提高了辦公室全體人員的積極性和主動(dòng)性。五是嚴(yán)格日志治理。進(jìn)一步加強(qiáng)了辦公室人員工作日志治理，實(shí)行紙質(zhì)和電子版工作日志雙軌運(yùn)轉(zhuǎn)，要求每一名人員對(duì)每天的工作計(jì)劃、工作備忘以及工作情況要做到心中有數(shù)，對(duì)已完成和未完成的工作都要用固定符號(hào)進(jìn)展標(biāo)記，確保了各項(xiàng)工作都能落到實(shí)處。六是推行AB角崗位互補(bǔ)。為防止由于請假、休假等緣故此造成工作無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)象發(fā)生，在詳細(xì)工作中我們?nèi)嫱菩蠥B角崗位互補(bǔ)，進(jìn)一步加強(qiáng)科室人員之間的溝通交流，每名員工都毫無保存的把本人工作中的經(jīng)歷與其他員工進(jìn)展分享，長時(shí)間以來，大家不僅對(duì)本人的工作了如指掌，而且對(duì)其他崗位的工作也特別熟悉，在確保各項(xiàng)工作隨時(shí)都能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)也加強(qiáng)了辦公室的凝聚力?！ ?二)行政文秘方面 。充分征集各科室(中心)的意見及建議，起草下發(fā)了市局(公司)2021年會(huì)議計(jì)劃表，嚴(yán)格會(huì)議審批程序，對(duì)全市系統(tǒng)2021年上半年各類會(huì)議進(jìn)展了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排，確保了會(huì)議質(zhì)量和效果。上半年，共計(jì)召開計(jì)劃內(nèi)會(huì)議XX次，計(jì)劃外會(huì)議XX次?！ ?..... 。...... 。...... 。...... 。...... 。...... 。...... (營銷部)建立。...... (三)平安治理方面 ...... 二、存在的征詢題和缺乏 上半年，辦公室在科室全體人員的共同努力下，獲得了較好的成績，但還存在一些差距和缺乏，主要表現(xiàn)為...... 三、下半年工作思路 下半年，辦公室將接著深化貫徹落實(shí)全省、全市XX工作會(huì)議精神，按照年初下達(dá)的目的任務(wù)，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)在從....
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