20xx年職工宿舍管理制度-閱讀頁
2025-03-15 03:03本頁面
【正文】 生；個(gè)人生活垃圾應(yīng)袋裝后送到指定位置。 住宿人員嚴(yán)禁私自留宿老鄉(xiāng)、同事、親戚等無關(guān)人員。留宿要征得同宿舍人員簽字同意且最長不得超過3天。 住宿人員應(yīng)自覺愛護(hù)公物，對(duì)故意損壞的物品，除按公司廠規(guī)廠紀(jì)處理外，必須照價(jià)賠償；凡將公共設(shè)施擅自拿出宿舍的，視同盜竊。 住宿人員應(yīng)妥善保管好個(gè)人財(cái)物，嚴(yán)禁任何人占用、挪用或偷拿他人財(cái)物。 住宿人員要樹立綠色環(huán)保意識(shí)，自覺做到人走燈熄，人走水停。 嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視同偷電，考核300元。 b)按標(biāo)準(zhǔn)入住三人間的，要求入住單人間，收取租金300元/月人。
一旦發(fā)現(xiàn)有違反宿舍管理要求的情況，公司將對(duì)當(dāng)事人處以50~200元的經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)惡劣的加重處罰。
公司每月定期或不定期組織各部門各車間對(duì)員工宿舍進(jìn)行檢查，對(duì)衛(wèi)生狀況較差或長期不整改的宿舍人員分別予以50~100元經(jīng)濟(jì)處罰。
入住和退房手續(xù)的辦理
凡員工要求入住公司宿舍的，本人須向管理部提出書面申請(qǐng)，填寫《員工入住申請(qǐng)單》，管理部依據(jù)“先外地后本地，先遠(yuǎn)后近”的原則和宿舍實(shí)際情況予以安排。
離職退宿員工，交回《員工入住申請(qǐng)單》到管理部。 員工宿舍用電補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：
、電表，自入住日起，住宿員工均須按消費(fèi)超額量交納水電費(fèi)。
。 ：
、燈具、墻面、地面等公用設(shè)施出現(xiàn)人為損壞的，由損壞人負(fù)責(zé)賠償恢復(fù)；對(duì)無法確認(rèn)損壞人的，由本宿舍全體住宿人員共同承擔(dān)修繕費(fèi)用。
對(duì)出現(xiàn)設(shè)施非人為損壞（如廁所、水龍頭、門窗、玻璃、照明設(shè)施或下水道堵塞）的，其修繕或疏通費(fèi)用由公司承擔(dān)。如果經(jīng)確認(rèn)為人為損壞，由責(zé)任人承擔(dān)；如果屬非人為損壞，則由宿舍管理員填寫《資產(chǎn)維修申請(qǐng)單》并交管理部。管理部是宿舍招待所的歸口部門。
b)入住者憑身份證填寫《招待所入住申請(qǐng)單》，經(jīng)管理部確認(rèn)繳納足額押金后后方可入住。入住客房者每人需預(yù)付房租100元/人日，客人退宿時(shí)需由宿舍管理員在《招待所入住申請(qǐng)單》上簽字確認(rèn)招待所無資產(chǎn)損壞，然后憑申請(qǐng)單到管理部結(jié)賬退款。
d)費(fèi)用結(jié)算方式為自付現(xiàn)金和內(nèi)部結(jié)算。業(yè)務(wù)往來單位免費(fèi)住宿的，視同內(nèi)部結(jié)算，由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，交押金100元，退房退款。集團(tuán)公司內(nèi)部結(jié)算的，住宿人需交押金100元，退房退款，由住宿人員在結(jié)算單上簽名并交財(cái)務(wù)劃撥。
b)對(duì)客房用具的管理，床單、被罩、枕套（巾）要嚴(yán)格做到一客一換。
a)住宿人員應(yīng)自覺保護(hù)房間內(nèi)的物品,設(shè)施,不得隨意損壞。
b)住宿人員應(yīng)自覺維護(hù)公共秩序,維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，做到文明禮貌,和睦相處。需要結(jié)賬的，賬目結(jié)清后簽字確認(rèn)方可離開。 ：00點(diǎn)前必須離開宿舍，嚴(yán)禁在宿舍留宿過夜。
，否則，將追究外來人員和接待人員的責(zé)任。 :00至晚上9:30。每桶衣物收費(fèi)三元，使用者需自備硬幣，按操作說明使用。
（含電費(fèi)、罰款）由管理部出具單據(jù)交財(cái)務(wù)部，依據(jù)該單據(jù)從其本人工資中
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