20xx年幼兒園監(jiān)控管理細(xì)則-閱讀頁
2025-03-14 22:25本頁面
【正文】 響幼兒園的榮譽(yù)和形象的，一經(jīng)查出一次扣工資100元。
教師培訓(xùn)經(jīng)考核不合格者一次扣工資50元。準(zhǔn)備教具、教學(xué)計劃、教學(xué)筆記等，不能按質(zhì)按量完成者第一次批評教育，從第二次開始一次扣工資20元。
業(yè)務(wù)園長、后勤園長要按幼兒園工作安排完成任務(wù)，否者，停發(fā)當(dāng)月職務(wù)津貼。造成違法現(xiàn)象的，移交司法機(jī)關(guān)處理。并承擔(dān)損失賠償責(zé)任，造成違法現(xiàn)象的，移交司法機(jī)關(guān)處理。造成違法現(xiàn)象的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
1班級衛(wèi)生不干凈，留死角，一次一處扣班級教師每人10元。
1事假一天扣40元。請假長的按請假制度來進(jìn)行扣除。曠會一次扣工資80元。會事假扣工資30元，會病假扣工資20元。
幼兒園獎懲實施細(xì)則三 一、獎勵
對無遲到、早退、病假、事假等情況的教職工頒發(fā)全勤獎每月50元。
對個人獲園級、鎮(zhèn)級、市級、省級等獎項的教職工給予獎勵。
對指導(dǎo)本班幼兒獲園級、市級、省級榮譽(yù)的教職工給予獎勵，獎勵辦法參照有關(guān)規(guī)定。
每月對各項工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予全額的月考核獎。
對取得大專學(xué)歷的教師，學(xué)費(fèi)每門報銷50元，工資每月增加50元。
對取得教師資格證的教師，工資每月增加100元。對處罰條例中未涉及的違紀(jì)行為，須經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)班子討論，做出相關(guān)的處罰。
帶班時間內(nèi)，教師私自離開幼兒，又未能安排其他人代班，給幼兒的生活造成安全隱患者，按違紀(jì)處理，酌情扣除月考核獎。
無故缺勤、擅自離崗的教師作曠工處理，每天扣除50元，5天以上作自動離崗處理。
如有體罰、變相體罰者，園領(lǐng)導(dǎo)將對其進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育，如無悔改將與其解除勞動合同。一意孤行，激化矛盾者，幼兒園將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
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