20xx年山西餐飲業(yè)勞動合同范本-閱讀頁
2025-03-14 22:04本頁面
【正文】 續(xù)訂
第二十五條 訂立勞動合同時(shí)，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財(cái)物，不得強(qiáng)迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。
第二十七條 甲方解除本合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。
嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。
被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
第三十條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動報(bào)酬并依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)：
在試用期內(nèi)的。
甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第三十三條 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除足額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十五條 甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十八條規(guī)定情形外，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
十、違反勞動合同的責(zé)任
第三十七條 當(dāng)事人一方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十三、其他
第四十一條 以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。與今后國家和地方新頒布的法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按新的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
法定代表人
(委托代理人)：(簽名)
簽訂日期： 年 月 日
鑒證機(jī)關(guān)：(公章)
鑒證日期： 年 月 日
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