餐飲業(yè)勞動合同范本管理人員-閱讀頁
2024-12-16 23:49本頁面
【正文】 本節(jié)約。在籌備期間，所有員工及崗位人員由乙方負(fù)責(zé)招聘、錄用。
擬定餐廳各崗位的工資、福利、獎懲，報總經(jīng)理核準(zhǔn)，并執(zhí)行。
五、乙方禁止行為
未經(jīng)總經(jīng)理同意，不得以本店名義訂立合同進(jìn)行交易。
不得以本店資產(chǎn)進(jìn)行任何形式的擔(dān)保及抵押。
乙方不得任用其親屬在本店擔(dān)任任何崗位的工作。
本店貴重管理機密不得將本店的各種配方告訴他人，否則重罰。
甲方在經(jīng)營過程中，因不可抗拒因素而導(dǎo)致無法經(jīng)營的，雙方可以解除合同，且不作任何形式的賠償。
甲方應(yīng)按合同條款支付乙方的應(yīng)得的崗位報酬。
乙方在試用期內(nèi)，因管理能力達(dá)不到甲方的要求，甲方有權(quán)解除合同。
八、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商補充。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
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