20xx年山西餐飲業(yè)勞動合同范本-預覽頁
【正文】 位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：
(一)實行計時或崗位工資的，每月標準工資為 元。具體約定在本合同第 條中明確。安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。
第十五條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規(guī)定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。
第十七條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇、工傷待遇按照國家和地方的有關政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條 乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的工作，并有權提出批評或向有關部門檢舉控告。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第二十五條 訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。
嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。
第三十條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付相應的勞動報酬并依法繳納社會保險費：
在試用期內(nèi)的。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第三十五條 甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十八條規(guī)定情形外，甲方應按國家和地方有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。
十、違反勞動合同的責任
第三十七條 當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金 元。
十三、其他
第四十一條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
法定代表人
(委托代理人)：(簽名)
簽訂日期： 年 月 日
鑒證機關：(公章)
鑒證日期： 年 月 日
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