20xx年應(yīng)屆生在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)注意什么-閱讀頁
2025-03-09 01:29本頁面
【正文】 動(dòng)合同法》規(guī)定，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。如果單位沒有在職工試用期期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)，可以在正式簽訂勞動(dòng)合同之后為職工補(bǔ)繳。
用人單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。
對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行的是專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。比如從國外引進(jìn)一條生產(chǎn)線、一個(gè)項(xiàng)目，必須有能夠操作的人，為此，把勞動(dòng)者送到國外去培訓(xùn)，回來以后干這個(gè)活，這個(gè)培訓(xùn)就是本條所指的培
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