20xx年云南省集體合同條例2-閱讀頁
2025-01-25 05:10本頁面
【正文】 動(dòng)保障行政部門審核，并送地方工會(huì)或者產(chǎn)業(yè)工會(huì)。 勞動(dòng)保障行政部門對(duì)集體合同的下列內(nèi)容進(jìn)行審核：
?。ㄒ唬╇p方的主體資格是否符合法律、法規(guī)的規(guī)定；
（二）集體協(xié)商是否按照法律、法規(guī)規(guī)定的原則和程序進(jìn)行；
?。ㄈ┖贤膬?nèi)容是否與法律、法規(guī)相抵觸。
審核不合格的，將書面異議送達(dá)集體合同雙方代表，雙方應(yīng)當(dāng)另行協(xié)商。
第十四條
第三章 集體合同的變更、解除和終止
第十五條
第十六條
集體合同的變更或者解除，應(yīng)當(dāng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門備案。 集體合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，該集體合同即行終止。 集體合同期滿前六十日內(nèi)，企業(yè)職工一方或者企業(yè)方提出續(xù)簽集體合同要求的，雙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商，簽訂新的集體合同。 縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)保障行政部門、地方工會(huì)或者產(chǎn)業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)集體合同的平等協(xié)商、簽訂和履行實(shí)施監(jiān)督檢查。
第二十條
第二十一條
對(duì)企業(yè)職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)提出的問題，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商處理。 縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)保障行政部門、地方總工會(huì)和綜合經(jīng)濟(jì)管理部門，應(yīng)當(dāng)建立勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，對(duì)企業(yè)簽訂和履行集體合同進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。 因簽訂集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；經(jīng)協(xié)商未達(dá)成一致的，可以中止協(xié)商，但中止協(xié)商的期限不得超過六十日。
勞動(dòng)保障行政部門處理簽訂集體合同爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自受理之日起三十日內(nèi)處理完畢。
第二十四條
第二十五條
第六章 法律責(zé)任
第二十六條
第二十七條
第二十八條
第七章 附則
第二十九條
簽訂行業(yè)性、區(qū)域性集體合同依照本條例執(zhí)行。 本條例自２００２年１月１日
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