20xx婦女兒童自查報告-閱讀頁
2025-01-17 06:31本頁面
【正文】 的 19名，41歲以上的42名，以35歲左右年輕干部為主體的目標有很大提高，改善了整個科級領導干部隊伍結(jié)構(gòu)。在市委組織部確定的31名縣級后備干部中，有女干部3名，占縣級后備干部總數(shù)的10%，充分發(fā)揮了女干部在改革開放和現(xiàn)代化建設中的主力軍作用。近年來，組織部按照《xx年－xx永昌縣婦女兒童發(fā)展綱要》要求，加大對女干部培養(yǎng)教育的工作力度，切實提高女干部的政治思想素質(zhì)和政策理論水平，強化對女干部的培養(yǎng)培訓。女后備干部培訓率達到80%以上，并在培訓中做到了三落實： 一是參訓人員落實，實行了點名調(diào)訓，對年齡在35歲以下，德才表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕女干部，通知到所在單位，并點到參訓者本人； 二是培訓內(nèi)容落實，科學制定計劃。在結(jié)業(yè)時組織部會同黨校、婦聯(lián)對學員在學習期間的思想狀況、學習態(tài)度、遵守紀律、考核成績等方面的表現(xiàn)作出綜合評價，嚴格進行考核、鑒定，并將鑒定材料裝入個人檔案，作為干部使用的依據(jù)之一。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪
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