20xx婦女兒童自查報(bào)告-wenkub.com
2025-01-17 06:31 本頁面
【正文】 此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。女后備干部培訓(xùn)率達(dá)到80%以上，并在培訓(xùn)中做到了三落實(shí)： 一是參訓(xùn)人員落實(shí)，實(shí)行了點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)，對年齡在35歲以下，德才表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕女干部，通知到所在單位，并點(diǎn)到參訓(xùn)者本人； 二是培訓(xùn)內(nèi)容落實(shí)，科學(xué)制定計(jì)劃。在市委組織部確定的31名縣級后備干部中，有女干部3名，占縣級后備干部總數(shù)的10%，充分發(fā)揮了女干部在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的主力軍作用。永昌縣十六屆人大代表大會代表實(shí)有168名，女代表31名，占代表總數(shù)的19%，比上屆提高了7個百分占；有20名婦女被選為縣政協(xié)委員，%，比上屆提高了 。xx年年以來，結(jié)合縣管領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，共有423名女干部得到提拔任用，其中7名女干部走向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門正職領(lǐng)導(dǎo)崗位。在研究科局級領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整方案時，把女干部配備作為硬指標(biāo)進(jìn)行綜合考慮，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排女干部不達(dá)標(biāo)的方案不研究，縣級機(jī)關(guān)科局級班子調(diào)整方案中沒有女干部的不研究，保證了女干部的配備真正落
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