20xx會(huì)計(jì)主管個(gè)人年度工作參考總結(jié)五篇合集-閱讀頁(yè)
2025-01-17 05:04本頁(yè)面
【正文】 般員工成為一名主管會(huì)計(jì)，壓力也相應(yīng)的增加了!羨慕的眼神、支持和贊許的話也聽(tīng)了不少!而我到覺(jué)得沒(méi)什么，內(nèi)心比擬平靜，心中大概也沒(méi)有什么可喜悅的!可能是由于上學(xué)就當(dāng)過(guò)班干部，工作后也有從事過(guò)治理的崗位。其本質(zhì)確實(shí)是要求我們銀行能持續(xù)保持優(yōu)良的運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必須樹(shù)立價(jià)值最大化的運(yùn)營(yíng)理念，深化認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)價(jià)值最大化理念的精華，“價(jià)值最大化”克服和防止了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目的的狹窄。并討論實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化的有效途徑。在市場(chǎng)價(jià)值的增長(zhǎng)上到達(dá)同業(yè)領(lǐng)先水平?！ 《⒃趯?shí)踐中印證了理論，鍛煉了才能 拓展式訓(xùn)練不同于競(jìng)技競(jìng)賽、軍事訓(xùn)練。它是一種培訓(xùn)，是一種通過(guò)每一個(gè)人的親身參與、挑戰(zhàn)本身的內(nèi)心障礙從而獲得提升的一種體驗(yàn)式培訓(xùn)。通過(guò)拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個(gè)人的力量是有限的，團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)限的，“1+12!”。每個(gè)角色都是優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)相伴相生，合作能彌補(bǔ)才能缺乏?！ ∪⒛７裸y行演練 在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)要成功，必須具有比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的才能，這才是唯一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。從戰(zhàn)略目的和施行策略的制定，到依照業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源治理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、證券投資、財(cái)務(wù)治理等方面進(jìn)展決策，再到每一個(gè)戰(zhàn)略步驟的詳細(xì)施行?！澳７裸y行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個(gè)方面。 模仿演練的最終結(jié)果反映在各家模仿銀行在資本市場(chǎng)的股價(jià)(即各家銀行的市場(chǎng)價(jià)值)上。體驗(yàn)了他們之間互相矛盾又互相依存的運(yùn)動(dòng)過(guò)程，理解了要實(shí)現(xiàn)“價(jià)值最大化”目的必須以“博弈”的方法去尋求“價(jià)值最大”的“平衡點(diǎn)”。價(jià)值最大化不僅是衡量業(yè)績(jī)的指標(biāo)，更是生存開(kāi)展的根底，進(jìn)而將其貫穿于全行運(yùn)營(yíng)治理的一直?！ ∶鞔_了銀行治理的目的。而持續(xù)高效銀行不會(huì)為了一時(shí)的高利潤(rùn)而接受較高的風(fēng)險(xiǎn)，而只在限定的“風(fēng)險(xiǎn)承受范圍”內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)。不會(huì)經(jīng)常進(jìn)展劇烈的變革，而是堅(jiān)持按部就班，注重長(zhǎng)期治理。 在模仿演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導(dǎo)致了8個(gè)億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個(gè)億的“買(mǎi)賣(mài)收入”損失，一系列的連鎖反響直截了當(dāng)妨礙了戰(zhàn)略目的的最終實(shí)現(xiàn)高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差異可能只有0。銀行作為一個(gè)特別的高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，防備和操縱風(fēng)險(xiǎn)是生命線。 四、在考慮中領(lǐng)悟了做人做事的真理 做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡(jiǎn)單的治理工作?！耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導(dǎo)的真理。一個(gè)成功或杰出的領(lǐng)導(dǎo)者、治理者確實(shí)是要在這三個(gè)方面贏得員工和下屬的信任支持，從而制造一種強(qiáng)大的向心力和凝聚力，構(gòu)成一個(gè)頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團(tuán)隊(duì)?！ ?yōu)秀的會(huì)計(jì)主管個(gè)人年度工作總結(jié)(五) 20年中，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的協(xié)助指導(dǎo)下，通過(guò)本身的努力，我個(gè)人不管是在敬業(yè)精神、思想境地依然在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作才能上都得到進(jìn)一步提高，并獲得了一定的工作成績(jī)，現(xiàn)將本人一年以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào) 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提升個(gè)人涵養(yǎng) 一是通過(guò)雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的道路、方針、政策，深化學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高了政治理論水平?！ 《钦J(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。一直把加強(qiáng)效勞認(rèn)識(shí)作為一切工作的根底。四是不斷改良學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫穿，理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，穩(wěn)固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng)，使本身綜合才能不斷得到提高。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因而結(jié)合詳細(xì)情況，按時(shí)間性，全年的工作一季度，完成年財(cái)務(wù)決算收尾工作，辦好相關(guān)事宜，辦理事業(yè)年檢。對(duì)各類(lèi)會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)展了分類(lèi)、裝訂、歸檔。完成年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作。按工資報(bào)表要求建立工資統(tǒng)計(jì)賬目，以便于分工程統(tǒng)計(jì)，準(zhǔn)時(shí)向主管部門(mén)報(bào)送財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)月報(bào)季報(bào)。及時(shí)向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、材料，以便正確決策。在對(duì)外付款方面，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行和恪守國(guó)家財(cái)經(jīng)制度，賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符、賬賬相符。辦理職工增資事項(xiàng)。申報(bào)繳納合同工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，下半年醫(yī)保，住房公積。辦理人事工資審核等?！ ≡谶@一系列的工作中，我深知:作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)，同時(shí)體會(huì)到，不管在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份單調(diào)的工作，也要擅長(zhǎng)從中尋找樂(lè)趣，做到日新月異，從改變中找到
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