20xx辦公室工作總結(jié)辦公室個人年工作總結(jié)及年工作參考計劃-閱讀頁
2025-01-17 04:25本頁面
【正文】 落實到人。對公司各項制度進展了全面梳理，查漏補缺，特別對考勤治理、印章治理、公務接待等一系列方面進展了制度上的完善，用制度管人、管事、管企業(yè)運作?！ ?。每季度上報社會穩(wěn)定情況分析。做好各類會議上發(fā)言材料的撰寫工作，先后撰寫了公司、黨風廉政、綜治維穩(wěn)等方面的半年度工作總結(jié)和下半年工作思路等材料?！ ?。公司發(fā)文做到格式統(tǒng)一，文體標準，實在把好文字關(guān)和政策關(guān)?！ ?。完成2020年文書檔案歸檔，撰寫2020年公司大事記及年鑒，并對歸檔的合同文件進展全面梳理，對未完善的材料進展了查漏補缺。在去年根底上，完善以才能和業(yè)績?yōu)閷?、科學合理的績效考核機制，確定客觀公正的績效考核指標，在方式上將定性和定量相結(jié)合，加強考核的操作性和準確性?！ Ｍㄟ^寧波人才網(wǎng)、前程無憂發(fā)布招聘信息，同時通過區(qū)人事局渠道發(fā)布招聘信息，進展了5次面試，目前招聘人員6名，為公司注入新鮮具有實力的血液。嚴格按照食堂治理制度，提高員工餐用餐質(zhì)量和效勞水平，確保用餐衛(wèi)生、菜肴多樣化。對公司的治理我們注重抓好采購、保管、使用各個環(huán)節(jié)，嚴格按照《公司辦公用品治理制度》的要求采購物品。對易耗品的領(lǐng)用，建立領(lǐng)用登記臺帳。面對新情勢，辦公室確定的工作指導思想是：強化樞紐作用，前移效勞陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、催促檢查和效勞保障作用，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，改良工作方式，加大效勞力度，提高效勞質(zhì)量，為整體工作的順利推進，發(fā)揮積極的職能作用?！ ?、人事、后勤、檔案等治理工作?！ ?，做好對部門和員工的監(jiān)視考核工作。在日常治理中，重點圍繞“發(fā)揮6項職能，抓實6個細節(jié)”做好各項工作：暨發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”。發(fā)揮辦事功能，突出“做得細”。發(fā)揮效勞功能，突出“講程序”?！ Ｗ龊萌粘９揪W(wǎng)站維護，并加強宣傳，完成管委會下達的目的任務。一是在2020年制定的各項制度的根底上，進一步完善企業(yè)制度，崗位標準，使公司治理和員工行為均有章可循，同時抓好制度落實情況的監(jiān)視檢查，提高制度的執(zhí)行力，實現(xiàn)公司治理的科學化、標準化、制度化進程。在2020年開展督查工作的根底上，按照公司2020年工作任務和階段性工作要求，進一步加強對各部門工作落實情況的監(jiān)視檢查，并予以及時通報。在2020年績效考核的根底上，進一步完善2020年績效考核制度，并組織完成公司2020年績
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