【正文】 a、50元以下承擔(dān)全部費(fèi)用（包括50元）。 c、200元以上承擔(dān)工具費(fèi)用全額的40%。采購(gòu)部門(mén)的劃分：、其他耗材、低值易耗品、修理用備品備件等由項(xiàng)目部材料主管負(fù)責(zé)采購(gòu)。采購(gòu)、入庫(kù)、報(bào)帳過(guò)程：《采購(gòu)計(jì)劃》，批準(zhǔn)后由項(xiàng)目部按計(jì)劃要求采購(gòu)；辦公用品、勞保用品、及低值易耗品、備品備件等由項(xiàng)目部受理后進(jìn)行審批，待批準(zhǔn)后由采購(gòu)人員負(fù)責(zé)采購(gòu)。然后報(bào)項(xiàng)目部批準(zhǔn)后進(jìn)行采購(gòu)。 ，保證質(zhì)量的前提條件下，要進(jìn)行充分的詢(xún)價(jià)，對(duì)大宗采購(gòu)或需長(zhǎng)期合作的供貨方，按照公司質(zhì)量體系的要求對(duì)其材料質(zhì)量、信用、服務(wù)等各方面進(jìn)行比較，以確定供貨單位。 出庫(kù)、領(lǐng)用過(guò)程： ，使用人填寫(xiě)材料領(lǐng)用單，領(lǐng)用部門(mén)、材料名稱(chēng)、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、用途必須書(shū)寫(xiě)清楚，經(jīng)倉(cāng)庫(kù)管理人員同意并發(fā)貨。 ，作為倉(cāng)庫(kù)記帳的憑據(jù)，出庫(kù)也必須經(jīng)過(guò)倉(cāng)庫(kù)管理員。 ，做到日清月結(jié)，為月終二級(jí)核算成本提供完整的數(shù)據(jù)報(bào)表，并進(jìn)行材料費(fèi)用計(jì)算，月底交給結(jié)算員核對(duì)。 ，進(jìn)行核算和結(jié)算。為項(xiàng)目部成本分析提供依據(jù)。 ，其細(xì)則見(jiàn)其它考核辦法。 ：班組、項(xiàng)目部共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn) ：多表?yè)P(yáng)，少批評(píng)；多獎(jiǎng)少罰，層層分解，環(huán)環(huán)落實(shí)。違者按項(xiàng)目部有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。對(duì)直接領(lǐng)導(dǎo)安排、布置的工作必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得推委扯皮，誤期完成，做到有目標(biāo)、有計(jì)劃、有落實(shí)、有反饋意見(jiàn)。 ，當(dāng)月工資減半自動(dòng)離職。積極主動(dòng)維護(hù)項(xiàng)目部的聲譽(yù)和形象，做不到每次視情況考核50—100元。 ，虛心好學(xué)，各項(xiàng)工作到位，嚴(yán)禁弄虛作假，欺上瞞下，假公濟(jì)私。 ，提高整體素質(zhì)，愛(ài)護(hù)集體公物，不得損壞，否則，照價(jià)賠償，故意損壞公物者，按實(shí)價(jià)的2倍賠償外，視情節(jié)扣罰50—100元的罰款。 各專(zhuān)業(yè)和各檢修班組均設(shè)兼職安全員，安全員對(duì)其負(fù)責(zé)范圍的檢修安全工作負(fù)責(zé)。 各專(zhuān)業(yè)每月組織一次安全日活動(dòng)，要求全體人員安全教育活動(dòng)。每半年進(jìn)行一次安規(guī)考試，不合格者不能參加工作，停職學(xué)習(xí)一周，一周期間不發(fā)工資，考核合格后方可恢復(fù)工作。 工作中嚴(yán)禁發(fā)生設(shè)備事故、人身傷害未遂、障礙異?；蚧鹁乱恕? 專(zhuān)業(yè)安全員每月應(yīng)認(rèn)真組織現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)考核工作、設(shè)備異常統(tǒng)計(jì)、兩票和聯(lián)絡(luò)單執(zhí)行情況，上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理。 對(duì)于在安全工作中做出明顯成績(jī)，避免了重大事故的班組和個(gè)人，各專(zhuān)業(yè)對(duì)其表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)成績(jī)突出、效果顯著者，上報(bào)公司對(duì)其記功授獎(jiǎng)。 1本規(guī)定是在《電業(yè)安全規(guī)程》的基礎(chǔ)上建立的安全制度，各專(zhuān)業(yè)對(duì)班組的考核以《安規(guī)》和上級(jí)其它制度為依據(jù)。 1考核細(xì)則 ，考核專(zhuān)業(yè)100元，考核責(zé)任人200元 ，考核專(zhuān)業(yè)200元，考核責(zé)任人300元 ，考核責(zé)任人400元 1發(fā)生裝置性違章 。 ，考核100元 ，零時(shí)開(kāi)孔洞、拆圍欄，不設(shè)警示零時(shí)圍欄，或恢復(fù)不規(guī)范，達(dá)不到要求，考核責(zé)任人100元。 、護(hù)罩不牢固、不規(guī)范，考核責(zé)任人100元。十一、設(shè)備巡檢管理制度 每天早晨7:50進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，按照巡回檢查路線(xiàn)，攜帶巡檢記錄薄、工具包檢查所轄設(shè)備的健康狀況。 主管、班長(zhǎng)每日應(yīng)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)查閱運(yùn)行日志，缺陷通知單，檢修工作票等，及時(shí)掌握設(shè)備運(yùn)行狀況。 設(shè)備專(zhuān)責(zé)人在巡回檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的缺陷要及時(shí)處理并做好記錄；不能消除的缺陷，要及時(shí)回報(bào)專(zhuān)業(yè)班長(zhǎng)，統(tǒng)一安排消除。答不上來(lái)者，每次考核20元；一月連續(xù)三次不知道的考核200元?！?；專(zhuān)責(zé)人不主動(dòng)、不請(qǐng)示擅自拖延時(shí)間而超時(shí)，甲方考核超時(shí)延時(shí)率，有設(shè)備專(zhuān)責(zé)人自己承擔(dān)，全班其他人不再承擔(dān)罰款。不能消缺的設(shè)備不完成、不匯報(bào)一次考核50元。 設(shè)備專(zhuān)責(zé)人自檢自查自修項(xiàng)目統(tǒng)一登錄在專(zhuān)業(yè)設(shè)置的缺陷登記本上并注明消缺人姓名，班長(zhǎng)或主管或項(xiàng)目經(jīng)理一周至少督查三次。 當(dāng)有一臺(tái)設(shè)備臨修、小修或大修時(shí)，設(shè)備專(zhuān)責(zé)人、班長(zhǎng)、技術(shù)員不準(zhǔn)借口檢修而放棄對(duì)設(shè)備的巡回檢查。如：現(xiàn)場(chǎng)觀查、設(shè)備上放“炸彈”、現(xiàn)場(chǎng)“偷記”等形式。 設(shè)備專(zhuān)責(zé)人在巡回檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)不同專(zhuān)業(yè)設(shè)備或其他專(zhuān)責(zé)人設(shè)備的缺陷。 屬甲方有關(guān)部門(mén)考核按甲方制定的制度執(zhí)行。十二、設(shè)備缺陷管理制度 主管、班長(zhǎng)檢修人員每天上班后首先查看本專(zhuān)業(yè)MIS系統(tǒng)上登記的缺陷，做到及時(shí)接收，并及時(shí)安排處理。 班組應(yīng)根據(jù)設(shè)備專(zhuān)責(zé)人每天巡回檢查查出的缺陷，視情況安排專(zhuān)責(zé)人處理或其他人處理。 對(duì)暫不能處理的設(shè)備缺陷，應(yīng)及時(shí)與甲方專(zhuān)工溝通，采取必要的安全措施，防止缺陷擴(kuò)大。若發(fā)生超時(shí)延期沒(méi)有采取必要的安全措施，造成缺陷擴(kuò)大，考核 50 元。 設(shè)備缺陷處理后，重復(fù)出現(xiàn)，經(jīng)鑒定確屬檢修質(zhì)量問(wèn)題者，考核 50 元，一個(gè)月內(nèi)，重復(fù)發(fā)生三次的缺陷，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十三、文明生產(chǎn)衛(wèi)生清掃制度 設(shè)備大小修、臨修與處理缺陷時(shí)，班組負(fù)責(zé)進(jìn)行檢修現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生清掃工作。凡檢修完后不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)清理或清理不徹底時(shí)，甲方考核設(shè)備專(zhuān)責(zé)人承擔(dān)；項(xiàng)目部考核按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。設(shè)備專(zhuān)責(zé)人應(yīng)定期對(duì)自己所管設(shè)備進(jìn)行清掃，保持設(shè)備的清潔衛(wèi)生。 班組應(yīng)對(duì)自己所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域（包括宿舍、樓道、洗漱間、衛(wèi)生間）保持清潔衛(wèi)生。 班組要保持整潔，做到窗明幾凈，工作服要懸掛整齊，不得亂堆亂放。 每周六下午項(xiàng)目部組織一次衛(wèi)生大檢查，不合乎衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的班組要提出批評(píng)，督促清掃。 現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生是文明生產(chǎn)的一個(gè)重要內(nèi)容，各班組要遵照甲方的有關(guān)規(guī)定，搞好環(huán)境與設(shè)備衛(wèi)生，創(chuàng)造一個(gè)文明生產(chǎn)的好環(huán)境。 適用范圍 適用于電廠(chǎng)全部生產(chǎn)設(shè)備的管理。 設(shè)備的維護(hù) 設(shè)備的維護(hù)是為了保持設(shè)備的正常技術(shù)狀態(tài)，延長(zhǎng)使用壽命所必須進(jìn)行的日常工作。 。 、擦拭、加油換油。 ，由檢修人員進(jìn)行的維護(hù)工作，是設(shè)備管理部門(mén)以計(jì)劃形式下達(dá)執(zhí)行的。 四項(xiàng)要求。 設(shè)備內(nèi)外清潔，無(wú)黃袍；各滑動(dòng)面、絲杠等無(wú)黑油污，無(wú)碰傷；各部位不漏油、不漏水、不漏電、不漏氣，死角處無(wú)垃圾堆放。 實(shí)行設(shè)備專(zhuān)人專(zhuān)責(zé)制度，熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)，遵守維護(hù)操作規(guī)程合理使用，精心維護(hù)、監(jiān)測(cè)異狀，不出事故。 、螺母、蓋板、手柄、附屬裝置齊全。 ，儀器、儀表齊全，靈敏可靠。 ，無(wú)油污、積塵，呈現(xiàn)本色。 ，無(wú)積油、積水、無(wú)其他堆積物。 、油嘴完整、不堵塞，按時(shí)、按質(zhì)，定量加油。 、齒輪箱按規(guī)定時(shí)間清洗換油。 ，不違規(guī)使用設(shè)備。、乙炔防火、防油意義，并能認(rèn)真做到。即管好、用好、修好設(shè)備；會(huì)使用、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)檢查、會(huì)排除故障。 各專(zhuān)業(yè)每月有選擇的進(jìn)行一次技術(shù)講課，講課內(nèi)容根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃而定，對(duì)于全公司范圍內(nèi)的有關(guān)技術(shù)講課，由各專(zhuān)業(yè)聯(lián)系有關(guān)的專(zhuān)業(yè)工程師進(jìn)行講課。 各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)對(duì)徒工、臨時(shí)用工進(jìn)行的技術(shù)考評(píng)。對(duì)考試成績(jī)不合格員工可以進(jìn)行補(bǔ)考，連續(xù)三次補(bǔ)考不合格者進(jìn)行降薪考核200元。鼓勵(lì)班組檢修人員互教互學(xué)，形成群眾性的練兵運(yùn)動(dòng)。 班組通過(guò)技術(shù)培訓(xùn)，應(yīng)使檢修技工達(dá)到電業(yè)生產(chǎn)技術(shù)人員要求的三熟三能。三能是：能熟練的進(jìn)行本工種的修理工作，排除故障；能看懂圖紙和繪制簡(jiǎn)單的加工圖；能掌握一般的鉗工工藝和常用材料性能。 檢修班組針對(duì)自己所掌設(shè)備存在的問(wèn)題，應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行針對(duì)性的技術(shù)討論，并在檢修中引進(jìn)新工藝、新技術(shù)、新材料，大搞技術(shù)革新。專(zhuān)業(yè)主管、副主管應(yīng)經(jīng)常檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況。十六、考勤及請(qǐng)假管理制度 為了加強(qiáng)員工的勞動(dòng)紀(jì)律，確保管理和生產(chǎn)的正常運(yùn)行，提高員工的工作效率和積極性，根據(jù)勞動(dòng)法及有關(guān)文件精神，結(jié)合項(xiàng)目部的實(shí)際情況，經(jīng)研究決定、制定如下考勤及請(qǐng)假管理制度，全體員工嚴(yán)格按照此規(guī)定執(zhí)行。 ：35，下午（夏季14：35，冬季14：05），以部門(mén)為單位，各部門(mén)全體人員在電廠(chǎng)材料庫(kù)前列隊(duì)進(jìn)行班前會(huì)交底。，晚于規(guī)定時(shí)間上班者視為遲到；在下班時(shí)間前離開(kāi)崗位的，視為早退（學(xué)習(xí)、出差除外）。下月報(bào)考勤時(shí)，同換休單一并報(bào)項(xiàng)目部。 ，方有效。 ，可使用換休單及休假日，如沒(méi)有，則請(qǐng)假者一律按事假處理，休事假在當(dāng)月薪酬中扣除。 ，每滿(mǎn)三小時(shí)按半天事假由班組進(jìn)行匯總并進(jìn)行考核?？记趩T必須做到公正、公開(kāi)、公平。 ，專(zhuān)業(yè)班長(zhǎng)零星請(qǐng)假須由專(zhuān)業(yè)主管審批。 ，必須在假期超出一天前向?qū)I(yè)班長(zhǎng)、主管說(shuō)明延期理由，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可休班。 處罰規(guī)定 、早退一次者，罰款20元；三次以上者按曠工處理； ，專(zhuān)業(yè)班長(zhǎng)20元，主管20元； ，專(zhuān)業(yè)班長(zhǎng)20元； ，發(fā)現(xiàn)一人不對(duì)應(yīng)，專(zhuān)業(yè)班長(zhǎng)罰款30元，主管20元。曠工一日者罰款100元，超過(guò)一日加倍處罰。公司和員工簽訂的的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)報(bào)酬包括技能工資和績(jī)效工資，標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，采取集中工作，集中休息的辦法，安排員工工作和休假。公司應(yīng)該依法按國(guó)家、省市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。電氣、熱控每月人均帆布、絕緣線(xiàn)手套各一副。 ：每季度人均兩袋洗衣粉，一塊透明皂，毛巾一條。 ：焊工以舊換新（戴至不能用更換） ：以舊換新 、熱工：防電絕緣鞋，每年兩雙/人（半年發(fā)一次） ：絕緣防護(hù)手套兩副（公用） ：長(zhǎng)袖手套每月一副/人 ：兩套（公用） ：每人一個(gè)，戴至不能用時(shí)，得到安全主管的認(rèn)可后方可到庫(kù)房以舊換新。十九、食堂規(guī)章制度 場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生管理 ，陰溝要常疏通，廢物桶加蓋并及時(shí)清理。 、餐廳及各操作間地面保持干凈、干燥，無(wú)積水、無(wú)污垢、無(wú)垃圾、無(wú)衛(wèi)生死角。 ，室內(nèi)經(jīng)常保持通風(fēng)。 、及相應(yīng)器具應(yīng)餐餐清洗消毒。 清洗消毒管理 、消毒，符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 。 上班應(yīng)穿工作服、戴工作帽，做到儀容整潔，不得佩戴首飾上班。 加工操作管理 ；調(diào)料盛裝符合衛(wèi)生要求。 、容器生熟分開(kāi)、專(zhuān)用，用前消毒，用后清洗定位存放。：早7：007：30，中午12：0012：30，晚上夏季18：3019：00，冬季18：0018：30。 。 ，否則考核20元。 2. 愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施用品，門(mén)，窗，玻璃，床。 3. 禁止室內(nèi)賭博，酗酒，打架，罵人違者每次考核100元。禁止擅自調(diào)換房間。 5. 員工宿舍各專(zhuān)業(yè)輪流負(fù)責(zé)打掃樓道，衛(wèi)生間，洗手間衛(wèi)生。否則發(fā)現(xiàn)一次考核50元。第 56 頁(yè) 共 56 頁(yè)