20xx高校學(xué)生社團(tuán)自主管理實踐與創(chuàng)新-閱讀頁
2025-01-17 02:57本頁面
【正文】 參加。但也有部分學(xué)生認(rèn)為社團(tuán)花里胡哨，沒什么實際價值，數(shù)量多，重復(fù)性強(qiáng)。就社聯(lián)而言，大多數(shù)同學(xué)認(rèn)為社團(tuán)應(yīng)具有特色，社聯(lián)不應(yīng)該插手社團(tuán)事務(wù)，起到引導(dǎo)作用即可。社聯(lián)是全面服務(wù)于社團(tuán)的，應(yīng)該引導(dǎo)各個社團(tuán)的發(fā)展。92%的同學(xué)則認(rèn)為開展社團(tuán)活動是為了鍛煉同學(xué)，豐富課余生活，提高社團(tuán)知名度和社會影響力。藝術(shù)表演類和體育活動類側(cè)重社員的休閑娛樂，科技創(chuàng)新類和理論研究類側(cè)重專業(yè)知識的升華，創(chuàng)業(yè)實踐類和公益服務(wù)類旨在為社員提供更多與社會溝通的機(jī)會，文化交流類側(cè)重社員人文素養(yǎng)的提升與精神世界的交流?！ 。ǘ﹦?chuàng)新和完善組織建設(shè)和制度，與時俱進(jìn)，實現(xiàn)“理性”管理與“人性”管理相結(jié)合 對社團(tuán)：明確和細(xì)化社團(tuán)進(jìn)出機(jī)制、成員管理機(jī)制、工作考核制度、社團(tuán)換屆注冊制度、財務(wù)管理機(jī)制等，同時推進(jìn)表彰激勵機(jī)制?！ 。ㄈU(kuò)大社聯(lián)影響力，提高服務(wù)社團(tuán)職能 提高社聯(lián)的影響力，使其成為學(xué)校與社團(tuán)溝通的文化橋梁。其中，在社聯(lián)內(nèi)部，各部門負(fù)責(zé)人要相互協(xié)作，創(chuàng)新舉辦新穎活動，吸引在校學(xué)生注意力。從而達(dá)到內(nèi)外并進(jìn)、與時俱進(jìn)。資料共分享，我們負(fù)責(zé)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1