20xx集團公司黨委來年工作打算-閱讀頁
2025-01-17 02:51本頁面
【正文】 、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)，增強班子整體功能。要繼續(xù)堅持干部任前考核和公示聘用制度，擴大職工對干部選拔任用的知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。對那些經(jīng)過長期考察不能勝任本職工作的干部，從既有利于企業(yè)發(fā)展又兼顧其歷史貢獻的立場出發(fā)，在做通思想工作的前提下，對他們進行適當?shù)膷徫徽{(diào)整，盡可能地讓每一名干部都在最適合自己的崗位上工作，盡可能地充分發(fā)揮每個人的積極性和創(chuàng)造性。
要堅持黨管人才原則，繼續(xù)把人才隊伍建設(shè)作為各級黨組織的工作重點之一抓好、抓實，力爭抓出成效。要滿腔熱情、堅持不懈地為人才辦實事、解難事、做好事，用實際行動感召和凝聚各類人才，真正把吸引高水平人才，培養(yǎng)、使用和管理好現(xiàn)有人才作為各級黨組織的重要工作。
要營造人才成長的良好環(huán)境，通過政策支持、精神激勵和待遇提高來不斷改善各類人才的工作和生活條件，形成鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好氛圍，形成聚人才、興人才的良好公司面。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。
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