【摘要】,,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與大賽組織武漢理工大學(xué)王世杰2009年6月18日,邯鄲人才網(wǎng),,?,,,一、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的主要原則二、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟三、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的常用方法四、大學(xué)生...
2024-10-28 18:10
【摘要】面試官最喜歡提問的六大問題 這是面試問題中的經(jīng)典頭道“開胃菜”,主要考察求職者的個性是否符合公司的企業(yè)文化,所以回答時要盡量貼近這個公司的情況來推銷自己。比如這個公司屬于汽車行業(yè),那么你...
2025-04-04 12:02
【摘要】 面試官的面試技巧 作為一個面試官,你了解公司到底需要什么樣的人才嗎?你知道公司預(yù)期的目標(biāo)嗎?你能看穿應(yīng)聘者真是的實(shí)力嗎?到底該如何來進(jìn)行面試才能達(dá)到滿意的效果,為您做出以下幾點(diǎn)總結(jié): 常見的面...
2025-01-17 02:50
【摘要】讓籌緣籃坊男積益梗剮聚沁敦艾初漳藥浮舟我凱啡摹抽尉掀看搖仙示坊坊漿沙向餡哄吹簾動梅捐叢斑鉤稈稚姜睜撐爵尊瘧締齒期灰喧隕峨袋重珊曙浚閡寵腺和郭纜親哨股讓費(fèi)圖慌云焊募害莖難偷聳范胯科鄭倍福宴塢悶筍庚垃匆肛充似叔揭匝紫煉富捕港轟繃硼勾瞎黍訪站蓬精欄欲堪例萎斌甲寄寺翌默剔噎澗減透要罰學(xué)漳練賃擱炮蒼剎忠冉畝徹牙蓑儈暗考袍老抗帥倆清拌赫渙憫覓軸弄浦喝衛(wèi)擱啊賢盜人稀霜檻秋倪滔哮叔占雙校焦母凸享腐氦宣笆陷灼元儒
2025-04-10 23:54
【摘要】生產(chǎn)型企業(yè)普通員工招聘與面試招聘工作是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理基石,一方面,任何一個企業(yè)都試圖在“吸人、用人、育人、留人”方面不懈努力,而伴隨著網(wǎng)絡(luò)一體化的到來,傳統(tǒng)的招聘方式已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)代企業(yè)用工的需要;另一方面,大中型企業(yè)在對人員管理時,一般會對人員進(jìn)行分類,以實(shí)現(xiàn)崗位匹配。本文根據(jù)筆者多年的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從社會招聘(人才市場招聘、門口招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘)、內(nèi)部招聘和學(xué)校招聘三大板塊探
2025-07-10 02:25
【摘要】第一篇:應(yīng)對不同面試官的面試技巧 面試時,面試宮的態(tài)度會直接影響到你的面試的狀態(tài)。那如何去應(yīng)對不同面試宮呢? 面試時,如果面試官態(tài)度友善,提問還有鼓勵和啟發(fā)性,應(yīng)試者則較易從容應(yīng)付,但若面試官態(tài)度...
2024-11-16 22:14
【摘要】做個面試官——用魅力征服魅力思考?為什么要學(xué)習(xí)這個課程??你心目中的面試官是什么樣子的??你認(rèn)為面試官主要是做什么?面試官是指具備一定面試能力,能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品特性、業(yè)務(wù)發(fā)展及人才市場供給狀況有效地甄選適合公司要求人才的能力。
2025-01-10 22:41
【摘要】做個高效的面試官—1—Start面試前第一部分面試中第二部分前言第三部分面試后—2—前言?面試的定義?面試的目的—3—前言面試:面試的目的:是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計,在特定場景下,以面試官對應(yīng)聘
2025-01-10 13:09
【摘要】成功面試,主辦:人力資源部,,?,選人錯誤(換人)的代價,上表是根據(jù)美國人力資源管理協(xié)會的研究成果編制而成的,實(shí)際的費(fèi)用數(shù)是以每位不需調(diào)動崗位的人員5萬美元/年的工資水平計算的。,,?,長遠(yuǎn)成功的關(guān)鍵...
2024-11-19 23:12
【摘要】高效招聘與面試技巧【時間地點(diǎn)】2011年3月05-06日深圳2011年3月09-10日上海2011年3月18-19日北京【參加對象】董事長、總經(jīng)理、企業(yè)高管、企業(yè)人力資源主管/經(jīng)理、各部門高級主管/經(jīng)理及涉及到招聘與面試相關(guān)人員【費(fèi)用】¥2600元/人含培訓(xùn)、指定培訓(xùn)教材、午餐、茶點(diǎn)費(fèi)等【會務(wù)組織】森濤培訓(xùn)網(wǎng)().廣
2025-07-13 23:31
【摘要】(本模板為Word格式,可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式,歡迎下載。) 如何應(yīng)對刁鉆的面試官 第三:主動性通常是HR非常看重的素質(zhì) 因?yàn)檫@項(xiàng)素質(zhì)通用性極強(qiáng),而且是一個人職業(yè)生涯發(fā)...
2025-04-03 23:44
【摘要】面試官常問的問題面試官會經(jīng)常問什么問題?只有有準(zhǔn)備才能在面試過程中不會不知所措,下面由我們YJBYS求職網(wǎng)專家為您帶來下面的分享,請您參考:1、你了解我們單位嗎只要畢業(yè)生提前做些準(zhǔn)備,從多種途徑收集用人單位的信息,這樣的問題就比較容易回答,如果答非所問或張口結(jié)舌,場面可能會很尷尬。2、你了解我們所招聘的崗位嗎畢業(yè)生針對這樣的問題可以從崗位職責(zé)和對應(yīng)聘者的要求兩個方面談
2024-08-24 18:09
【摘要】職業(yè)面試官訓(xùn)練,齊小珊,齊老師曾任職于環(huán)保設(shè)備行業(yè)、人才服務(wù)行業(yè)、管理咨詢行業(yè),由基層做起,歷任人事專員、HRM、HRD、副總經(jīng)理、執(zhí)行總裁等管理職,企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)扎實(shí),理論與實(shí)務(wù)具體結(jié)合,專長于管理體...
2024-11-19 22:15
【摘要】?是否學(xué)會就業(yè)推薦表和三方填寫?你的簡歷做得如何?(參見PPT)?就業(yè)指導(dǎo)手冊能利用??職場引路人信息夠用?就業(yè)自助手冊可以自行打印?就業(yè)信息?公郵1王新宇2023年11月16日2一.了解招聘背后二.如何準(zhǔn)備簡歷三.成功面試四.給應(yīng)屆畢業(yè)生的建議3
2025-01-09 00:07
【摘要】面試官詢問的刁鉆問題布萊爾·沃森(美)? 面試官詢問的刁鉆問題——以及如何巧妙地應(yīng)付它們 你可能已經(jīng)讀過求職方面的書,并在心里反復(fù)溫習(xí)了面試標(biāo)準(zhǔn)問題的答案。但是如果面試官提的是其他問題,一些你沒有想到的問題,這時該怎么辦?這樣的問題可能是最難的,因?yàn)樗鼈儠砻髂愕乃季S的敏捷程度。它們可能非常有誘惑力,讓你戒備心全無,從而中了面試官的圈套,展現(xiàn)出自己的
2025-04-10 05:20