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20xx辦公室工作參考總結(jié)分公司辦公室工作參考總結(jié)-閱讀頁(yè)

2025-01-16 23:54本頁(yè)面
  

【正文】 強(qiáng)危機(jī)認(rèn)識(shí),組織機(jī)關(guān)相關(guān)部門,從財(cái)務(wù)、技術(shù)、平安、法律等各個(gè)角度,進(jìn)展突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的編制。為了緩解工程急劇擴(kuò)張所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),公司按照施工情況,分別在不同時(shí)期,召開(kāi)各種業(yè)務(wù)交流會(huì),以會(huì)代訓(xùn),使公司內(nèi)部一樣業(yè)務(wù)的人員,借助會(huì)議這個(gè)平臺(tái),進(jìn)展交流,提高業(yè)務(wù)水平。在工作中,產(chǎn)生良好效果的規(guī)章制度予以堅(jiān)持,在運(yùn)轉(zhuǎn)中產(chǎn)生不利阻礙的規(guī)章制度積極進(jìn)展改良。為順利召開(kāi)這些會(huì)議,保證好150人左右參會(huì)人員的食宿,辦公室人員可以積極主動(dòng)地和相關(guān)部室配合,做好會(huì)務(wù)的籌備、會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排,會(huì)議完畢后對(duì)參會(huì)人員的往返妥善進(jìn)展布置,確保各項(xiàng)會(huì)議成功召開(kāi)。從機(jī)關(guān)、家屬區(qū)的衛(wèi)生,職工食堂的治理、到各部門的零碎小活、再到公用車輛的派遣,職工上下班制度的遵守,事無(wú)繁雜巨細(xì),所有人員都能按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,認(rèn)真落實(shí)。在日常接待上,分清人員,理清規(guī)格,既讓客人滿意,也不鋪張浪費(fèi)。一方面針對(duì)公司一段時(shí)間的工作運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)展點(diǎn)評(píng)。  盡管辦公室所有人員在各自的崗位上都盡職盡責(zé),作出了特別大的努力,但仍有許多的失誤和缺乏,有待于進(jìn)一步提高,主要表現(xiàn)在:  一是人員年輕人居多,各方面經(jīng)歷仍有缺乏?! 《穷I(lǐng)導(dǎo)的參謀作用有待加強(qiáng)。  三是文案水平需要提高。  新的一年新的計(jì)劃,辦公室所有人員都將更加努力地工作力爭(zhēng)在各個(gè)方面更上一個(gè)新臺(tái)階。制度建立和標(biāo)準(zhǔn)化建立是一個(gè)循環(huán)往復(fù)的過(guò)程。加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化工程的建立,在新的一年中,將保持標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)的成果,使各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)更貼近實(shí)際,為工程的標(biāo)準(zhǔn)化建立作出應(yīng)有的努力?! 《?、合理進(jìn)展人員分工,加強(qiáng)本職崗位的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。將加大年輕人的崗位培訓(xùn)、學(xué)習(xí),對(duì)年輕成員隨人隨事,隨處隨地進(jìn)展教育,培養(yǎng)他們盡快成長(zhǎng),為公司作出更大奉獻(xiàn)。鑒于辦公室在機(jī)關(guān)部室中的特別性,需要上情下達(dá),下情上達(dá),在新的一年,將加強(qiáng)調(diào)查研究,著重對(duì)各工程情況進(jìn)展調(diào)研,以提供更好更優(yōu)質(zhì)的效
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