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20xx年度人力資源工作計劃模板-閱讀頁

2025-01-12 03:11本頁面

　　

【正文】　有不少從事人力資源的工作者曾經(jīng)問我：企業(yè)的年度計劃能否與企業(yè)的中長期規(guī)劃結(jié)合在一起?回答是肯定的。
　　企業(yè)年度目標計劃的項目一般如下表所示：
　　表31 企業(yè)年度目標計劃項目表
　　二、年度人力資源計劃
　　企業(yè)制定了年度計劃后，就可以開始制定年度人力資源計劃了。
　　
　　主要收集外部與內(nèi)部的信息。內(nèi)部信息主要包括：企業(yè)發(fā)展計劃、企業(yè)憧憬的變化、企業(yè)領(lǐng)導層的更迭、人力資源成本的變化、生產(chǎn)流水線的變化、銷售渠道的變化、融資能力的變化等。如果供給大于需求，就要考慮分流出一部分人力資源。當然，培訓員工、改變計劃、調(diào)整薪酬等也是可以運用的手

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