環(huán)衛(wèi)員工聘用合同-閱讀頁
2024-12-17 00:17本頁面
【正文】 在本單位患職業(yè)病或因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部 分喪失勞動(dòng)能力的。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第二十二條 甲方有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。 甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件的。 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。 十、勞動(dòng)合同的終止 第二十三條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： 勞動(dòng)合同期滿的。 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。 十一、違約責(zé)任 第二十四條 甲乙雙方對(duì)違反本勞動(dòng)合同的責(zé)任作以下約定： 甲方應(yīng)當(dāng)在解除和終止勞動(dòng)合同的同時(shí)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng) 合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定執(zhí)行。 甲方違反解除或終止本合同的，乙方要求繼續(xù)履行合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行，乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定向乙方支付賠償金。若乙方違反該條約定，應(yīng)承擔(dān)由此而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任。其金額是甲方培訓(xùn)乙方總的支出費(fèi)用，扣除已經(jīng)履行年限，尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)傎M(fèi)用。 第二十八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。無特別約定的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：(蓋章) 乙方：(簽名) 法定代表人： 委托代理人： 身份證號(hào)碼： 簽訂時(shí)間： 年 月 日 簽訂時(shí)間： 年 月 日
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