環(huán)衛(wèi)員工聘用合同-免費(fèi)閱讀
【正文】 無(wú)特別約定的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若乙方違反該條約定，應(yīng)承擔(dān)由此而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任。 甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。 甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件的。 在本單位患職業(yè)病或因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部 分喪失勞動(dòng)能力的。 同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán) 重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。乙方對(duì)甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的具體內(nèi)容，已充分了解并愿意嚴(yán)格遵守執(zhí)行甲方所訂立的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。 第八條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式于每月 25日前支付乙方工資，并不得克扣或拖欠。 四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第六條 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全 衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，建立健全符合安全衛(wèi)生的操作規(guī)程，保障乙方安全與健康。滿足累計(jì)不超過40小時(shí)。乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過 40小時(shí)。試用期包括在合同期限內(nèi)，從 年 月 日起至 年 月 日止。 本合同期限為 年。乙方應(yīng)按甲方的崗位職責(zé)要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。對(duì)從事第三級(jí)以上(含三級(jí))體力勞動(dòng)強(qiáng)度工作員工，每日連續(xù)工作時(shí)間不得超過11小時(shí)，每周至少休息1日。 休息日加班工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于應(yīng)付工資的200%的 報(bào)酬。 乙方月工資為￥ 元(大寫： )。 第十條 乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十七條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的。 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履 行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 第二十一條 乙方提前30日以書面形式通知甲方可以解除本合
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