【正文】 三個要求： 一要以事實和材料為依據(jù)。述職報告必須把過去一段時間之內(nèi)所做工作的材料全面地搜集起來，包括面上的材料與點上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數(shù)字材料以及背景資料等。數(shù)字要準確可靠。材料的來源主要依靠以下途徑：一是平時積累，作者最好能有親自參加實踐活動的經(jīng)歷，這樣得來的材料會更真實可信。三是個別走訪。總結的寫作切忌：閉門造車，隨意編造事實或數(shù)據(jù)，欺上瞞下，或者走過場。寫述職報告顧及方方面面，企求十全十美、天衣無縫，什么工作都寫，這樣勢必犯了大而全的錯誤。這樣的述職報告實際上是為了討好各方，沒有什么實踐意義。每年的工作可能大同小異，但也有各自的特點。 三要分析事實與材料，找出規(guī)律。要從自己掌握的事實與材料中總結出現(xiàn)律性的東西，這樣的述職報告才有意義。因此，要把已知的材料分門別類地進行分析、比較、鑒別，把零散的感性的事實與材料上升到理性的高度，引出讓人看得見、摸得著、用得上的規(guī)律。沒有分析與歸納，這樣的述職報告僅僅只是一篇匯報材料而已，只能作為資料收藏，對實踐工作毫無指導意義。20xx年，在公司領導的關懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準，嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高，順利完成了領導交給的各項工作任務，向著做一名優(yōu)秀的財務人員的目標又邁出了自己堅實的一步。 能夠以積極的態(tài)度認真參加公司組織的政治理論和業(yè)務學習培訓，并不斷總結自己思想上的不成熟觀點，向著做一個有魅力的奧捷人靠攏。 ，盡職盡責。一年來，我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經(jīng)常加班加點，毫無怨言。自己在目前工作崗位上已工作了十余年，經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。 隨著新形式對財會人員業(yè)務能力要求的提高，本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累。在工作之余，擠出時間自學業(yè)務知識，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定，為相關領導、部門了解企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，并據(jù)以作出經(jīng)濟決策、進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實、可靠的財務數(shù)據(jù)信息。 。工作態(tài)度塌實嚴謹，堅決遵守公司各項財經(jīng)紀律和管理制度。能夠熟練掌握財務工作流程，做到條理清晰，帳實相符，從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證。 對武漢公司和湖南公司的各項精神及方針政策能夠認真體會，并聯(lián)系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執(zhí)行，正確體會各項政策的內(nèi)涵，在本質上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次，適應新要求。 加強個人責任心培養(yǎng)，認真履行好自己的會計職能，勇于負責，敢于負責，具備較強的責任心把自己的工作做好。 四、存在的問題和今后的努力方向 回顧一年來的工作，雖說取得了一定的成績，但也存在著許多不足之處：一是學習不夠踏實。三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。 個人述職報告怎么寫 個人述職報告怎么寫 第一、關于述職報告的本身。重點是把履職經(jīng)驗與組織分享，否則向老總一個人匯報就可以了。通過成功經(jīng)驗的分享，本身就是一個學習。 在陳述過程中，要以數(shù)據(jù)和事實來說話。述職的最終目的是通過總結經(jīng)驗對系統(tǒng)加以改進。即一年來我們存在什么問題。通過分析找出問題，避免以后犯同樣的錯誤。我們應該深入地去分析問題，找出問題責任人，相關原因何在?從教訓中去學習，不要回避問題的責任人，要找到問題的關鍵及解決問題的方法。 第三、述職本身是一個能力開發(fā)過程，是對自我能力，以及團隊能力的一個開發(fā)過程。 人力資源不應是人力資源部一個部門的事，而是每個管理者都要參與的事。如果我們?nèi)瞬帕舨蛔?，人才結構沒有提升，那說明你的業(yè)績沒有提升。說明我們在對業(yè)績的陳述中，對軟件即隊伍建設、文化建設、團隊建設關注不夠。如果團隊的能力提升得不夠，那么僅靠個人能力提升也是不夠的。因為述職是一個管理過程，可以及時發(fā)現(xiàn)問題，改進工作，這是一個新思路的產(chǎn)生過程。這是一個良性互動概念。這個過程也是高層與基層的一個溝通過程，一個相互達成共識的過程。一種績效推進系統(tǒng)的原因所在?？雌渌块T在做什么，我怎么辦、怎么做。在談新思路時，要有一個透晰的分析。因為當我們做到一定程度時，需要的是一種整體績效，我們的產(chǎn)研銷部門絕對不是一個局部績效，它要求的是一個整體績效。 述職本身就是一個溝通，更多的應是提出變革與創(chuàng)新，不要僅是做職責的羅列。 述職報告結尾怎么寫 篇一：述職報告結尾寫法及技巧 述職報告結尾寫法及技巧 個人述職報告和個人總結既有聯(lián)系，又有區(qū)別: (1)述職報告與總結的相同之處是，它們都可以談經(jīng)驗、教訓，都要求事實材料和觀點緊密結合，從某種程度上說，個人述職報告可以借鑒總結的某些寫作方法?？偨Y要回答的是做了什么工作，取得了哪些成績，有什么不足，有何經(jīng)驗、教訓等。 二是寫作重點不同。個人的工作述職報告則必須以履行職責方面的情況為重點，突出表現(xiàn)德、才、能、績，表現(xiàn)履行職責的能力?？偨Y主要運用敘述的方式和概括的語言，歸納工作結果。 根據(jù)現(xiàn)實情況，工作述職報告可以分為現(xiàn)任職務的述職報告和競爭上一級職務的述職報告。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。 (3)述職報告的正文 述職報告的正文一般要有開頭、主體、結尾三個部分: 述職報告的開頭：述職報告的開頭要以簡潔的文字，說明所擔負的具體職責，表明自己對本職責的認識，并闡明任職的指導思想和工作目標，還要概述所取得的成績。這一部分要寫詳細，對一些重大問題的決策過程，對棘手事件的處理思路，對群眾迫切關心的問題的認識和處理，都要交代清楚。要回答稱職與否的問題，應從思想道德素質、政治理論素質，開拓進取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達能力，廉潔模范作用，上下左右關系，工作作風和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。競爭上一級職務的述職報告，要注意緊扣上一級職務的有關要求來寫，以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務。 述職報告的結尾。 資料來源：/data/sbcl/ 篇二：個人述職報告開頭結尾 時光荏苒，xxxxx年的元旦鐘聲仿佛還在耳畔縈繞，xxxx年的元旦便近在眼前。 xxxx年是不平凡的一年，大事多、喜事多，首先，今年是建黨九十周年，十七屆六中全會通過了關于文化體制的綱領性文件、全省第八次黨代會勝利召開，我校的創(chuàng)先爭優(yōu)活動也到了領導點評階段和階段性總結階段；其次，今年是學校十二五規(guī)劃的開局之年，學校在xxx年全面貫徹黨的十七屆四中、五中全會和省委七屆六次全會精神，落實國家和省教育規(guī)劃綱要精神，繼續(xù)推動省部共建工作，進一步做好“十二五”發(fā)展規(guī)劃的編制與實施；再次，更振奮人心的是，今年是我校xx年華誕，xx周年校慶工作取得了圓滿成功，達到了總結辦學經(jīng)驗、展示辦學成就、提升學校美譽度的校慶目的，我校這些事件無時無刻不振奮著我的精神。通過對這一年的工作的總結，我認識到了自己的不足，因此要不斷的學習和開拓視野。在今后的工作中我們將全面繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，借鑒校團委和個兄弟院團委的寶貴經(jīng)驗，并在此基礎上不斷升華，不斷注入新的內(nèi)容，提升內(nèi)涵，通過不斷的規(guī)范和創(chuàng)新學院團委的工作，吸引青年，引導青年，使之成為廣大團員青年的精神家園，真正起到引領思想的作用；同時還要不斷創(chuàng)新服務領域，打造精品活動，努力使之成為大學生教育成長成才的園地，指引他們邁向成功。 (2)述職報告與總結的不同之處在于以下三點: 一是要回答的問題不同。述職報告要回答的則是什么職責，履行職責的能力如何，是怎樣履行職責的，稱職與否等。個人總結的重點在于全面歸納工作情況，體現(xiàn)工作實跡。 根據(jù)現(xiàn)實情況，工作述職報告可以分為現(xiàn)任職務的述職報告和競爭上一級職務的述職報告。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。 (3)述職報告的正文 述職報告的正文一般要有開頭、主體、結尾三個部分: 述職報告的開頭：述職報告的開頭要以簡潔的文字，說明所擔負的具體職責，表明自己對本職責的認識，并闡明任職的指導思想和工作目標，還要概述所取得的成績。這一部分要寫詳細，對一些重大問題的決策過程，對棘手事件的處理思路，對群眾迫切關心的問題的認識和處理，都要交代清楚。要回答稱職與否的問題，應從思想道德素質、政治理論素質，開拓進取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達能力，廉潔模范作用，上下左右關系，工作作風和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。競爭上一級職務的述職報告，要注意緊扣上一級職務的有關要求來寫，以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務。 述職報告的結尾。 述職報告 一年來，在工作態(tài)度、工作作風、進取心、責任心等方面，我對自己還是較為滿意的，我對工作一直以來都是認真負責的，這一點大家有目共睹。但不可否認的事實是在執(zhí)行力和管理方面我確實還需要進一步努力，管理上需更加主動、積極。成績是屬于過去的，失敗、失誤、錯誤通通也是屬于過去的，我們應該不驕不躁，不氣不餒，做好自己的本職工作。最后有一句話和大家一起共勉:“人的價值是由自己決定的。用以上報告，請審閱、以上報告，請審查、特此報告，請審查、以上報告，請領導、同志們批評指正等作結。 述職報告結尾范例一 總之，一年來，本人力求恪盡職守，努力工作，但與上級要求還存在一定差距。為當?shù)氐慕逃l(fā)展，為周邊老百姓孩子的成長，努力工作，讓上級滿意，讓百姓放心。坦率地講，我在行領導的培養(yǎng)下，在同志們的支持和配合下，做出了點滴的成績，但這都是微不足道的。我決心在今后的工作中，一方面發(fā)揚成績，再接再勵，一方面自省、自警、自強、自勵，望各位領導和同事批評指正。 述職報告結尾范例四 在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識。第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作