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述職報告怎么寫「詳細版」-免費閱讀

2024-12-16 23:59 上一頁面

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【正文】 第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。我決心在今后的工作中,一方面發(fā)揚成績,再接再勵,一方面自省、自警、自強、自勵,望各位領導和同事批評指正。用以上報告,請審閱、以上報告,請審查、特此報告,請審查、以上報告,請領導、同志們批評指正等作結(jié)。 述職報告 一年來,在工作態(tài)度、工作作風、進取心、責任心等方面,我對自己還是較為滿意的,我對工作一直以來都是認真負責的,這一點大家有目共睹。這一部分要寫詳細,對一些重大問題的決策過程,對棘手事件的處理思路,對群眾迫切關心的問題的認識和處理,都要交代清楚。個人總結(jié)的重點在于全面歸納工作情況,體現(xiàn)工作實跡。通過對這一年的工作的總結(jié),我認識到了自己的不足,因此要不斷的學習和開拓視野。競爭上一級職務的述職報告,要注意緊扣上一級職務的有關要求來寫,以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。 二是寫作重點不同。因為當我們做到一定程度時,需要的是一種整體績效,我們的產(chǎn)研銷部門絕對不是一個局部績效,它要求的是一個整體績效。這個過程也是高層與基層的一個溝通過程,一個相互達成共識的過程。說明我們在對業(yè)績的陳述中,對軟件即隊伍建設、文化建設、團隊建設關注不夠。我們應該深入地去分析問題,找出問題責任人,相關原因何在?從教訓中去學習,不要回避問題的責任人,要找到問題的關鍵及解決問題的方法。 在陳述過程中,要以數(shù)據(jù)和事實來說話。三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。能夠熟練掌握財務工作流程,做到條理清晰,帳實相符,從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證。 隨著新形式對財會人員業(yè)務能力要求的提高,本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累。 能夠以積極的態(tài)度認真參加公司組織的政治理論和業(yè)務學習培訓,并不斷總結(jié)自己思想上的不成熟觀點,向著做一個有魅力的奧捷人靠攏。要從自己掌握的事實與材料中總結(jié)出現(xiàn)律性的東西,這樣的述職報告才有意義。寫述職報告顧及方方面面,企求十全十美、天衣無縫,什么工作都寫,這樣勢必犯了大而全的錯誤。數(shù)字要準確可靠。 四、繼續(xù)擴大開放,加強對外合作交流。 層次安排方法,一般采取橫向排列(各層次獨立性強,共同論證主題的正確)。 第三、主題認識。稱謂一般采用提行的寫法。在外部勞務選用任務分配、單價確定方面嚴格按規(guī)定操作。 大包線電氣化改造通信工程:大包線通信工程08年4月份大面積展開施工以來,主要進行了區(qū)間光電纜敷設,無線列調(diào)鐵塔安裝、漏泄同軸電纜架掛、車站電臺開通、光纖直放站開通、地面中繼設備開通,數(shù)字調(diào)度設備安裝,傳輸接入設備安裝,干線電纜整治及通信過渡的施工。四是學習有關法律、法規(guī)知識,增強法律意識,提高法制觀念,不斷提高組織能力和領導水平。自己克服了在現(xiàn)場時間多、流動性大等困難,擠時間學習政治理論和業(yè)務知識,保持了自覺學習的良好作風。三是今后工作的努力方向、目標或打算。由導言、主體和結(jié)尾三個部分組成。單標題一般為述職報告,也可以在述職報告前面加上任職時間和所任職務。在接待工作中,嚴格按照領導要求辦事,從不走樣。認真學習局里的各項規(guī)章制度和各科室的職能職責,嚴格遵守規(guī)章制度,堅持按制度辦事,自覺維護制度的嚴肅性和權威性。對同事,嚴于律己,寬以待人。一年來,組織部分代表對《食品安全法》執(zhí)行情況進行了執(zhí)法檢查,對社區(qū)管理服務工作進行了專題調(diào)研,組織政法專業(yè)代表小組視察了基層法庭建設情況,聽取了市公安局打擊和預防詐騙犯罪的情況匯報。虛心向領導、同事和聯(lián)系部門工作同志們學習,進一步提高自己的政治思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),理清了法工委工作流程及框架,為履行好崗位職責奠定基矗 二、勤勉盡責履職 一年來,始終把精細、高效、踏實、創(chuàng)新作為本工委及個人工作的指導思想,做到細心謀劃,精心組織,出精品,高效率。在工作實踐中遇到了哪些新的情況和新的問題,自己是如何處理的。領導干部的工作有其目的性和原則性,那 就是站在黨的立場上,依據(jù)黨和國家的政策法規(guī)去觀察事物、分析問題、處理問題,開展工 作。 領導干部在某個崗位上工作一段時間之后,需要通過述職的方式對自己前一段的工作實踐進 行回顧,總結(jié)以前的工作經(jīng)驗,汲取以前的失敗教訓,強化自己的職責觀念。接受群眾的監(jiān)督,而不是作報告,這個特定的角色必須明確,也是寫好述職報告的前提。在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎上,要突出任職期間的重大成績和創(chuàng)造性業(yè)績,以表明自己的勝任和事業(yè)心。 寫好述職報告,要注意下面幾點寫作要求: (1)實事求是。這一部分要寫詳細,對一些重大問題的決策過程,對棘手事件的處理思路,對群眾迫切關心的問題的認識和處理,都要交代清楚??偨Y(jié)主要運用敘述的方式和概括的語言,歸納工作結(jié)果。 個人述職報告和個人總結(jié)既有聯(lián)系,又有區(qū)別: (1)述職報告與總結(jié)的相同之處是,它們都可以談經(jīng)驗、教訓,都要求事實材料和觀點緊密結(jié)合,從某種程度上說,個人述職報告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法。具體一點是,機關負責人就任職一定時期內(nèi)所做工作向任命機關或機關群眾進行匯報并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。個人總結(jié)的重點在于全面歸納工作情況,體現(xiàn)工作實跡。 (2)述職報告的稱呼 工作述職報告一般要當眾宣讀,所以應選擇好恰當?shù)姆Q呼,一般寫領導、同志們。這部分是述職報告的關鍵部分,一定要精心構(gòu)思,寫出特色。 (2)寫述職報告要形成制度,不僅在離任前要述職,而且在任期中也應定期述職。 (5)態(tài)度要誠懇。 (二)述職報告的作用 隨著我國干部人事制度改革的進一步深化和公務員制度的實行,作為民主考核干部程序中的 一個重要環(huán)節(jié),領導干部的述職越來越顯出其重要的意義。之所以要詳細介紹, 是因為崗位職責是群眾評議和干部考核部門衡量述職者是否稱職的標準。協(xié)助別人開展了哪幾項工作,結(jié)果如何,自己所起的作用如何。對于教訓,則應著重分析造成失誤的主客觀原因,明確自 己應負什么樣的責任。一年來,常委會會議聽取了市政府關于打黑除惡、村(居)兩委換屆選舉工作情況以及市法院關于涉訴特殊困難群體執(zhí)行救助機制運行情況、市檢察院關于環(huán)境資源檢察工作情況的報告,主任會議聽取了市政府關于民主法治村創(chuàng)建工作、《禁毒法》實施情況及市檢察院關于反瀆職侵權等專項工作情況的匯報。指導思想是說明自己在什么樣的思想原則,方針政策指引下進行工作的。強化學習是提高素質(zhì)、做好工作的重要途徑。堅持安全第一、文明駕駛的原則,堅持勤檢查、勤保養(yǎng)、勤擦洗車輛,做到了車內(nèi)整潔、車身光潔,文明駕駛,禮讓三先,不開霸王車,不酒后駕車,不私自駕車出外,不出人情車,確保了安全行車無事故,確保了不因車輛耽誤工作。主要包括標題、主送機關或稱謂等內(nèi)容。向上級機關呈送的述職報告,應寫明收文機關。 (2)主體。也可以將署名放在標題之下。一方面自己從書本上學習經(jīng)營管理方面的知識,提高自己的專業(yè)理論水平和管理能力,進一步提高了駕馭崗位工作的能力。08年三電遷改主要集中在古營盤,與集寧南站涉及既有線施工的遷改,超前謀劃,合理安排,同產(chǎn)權單位、土建單位親自在現(xiàn)場確定遷改方案,合理安排上級停電計劃。在今后的工作中將吸取教訓,總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高自己的工作水平。副題寫述職場合,見上述例題。 第一、工作過程。 述職報告的主體:述職報告的主體主要包括成績經(jīng)驗、問題教訓及今后計劃。如上例在教職工代表大會上述職報告的五個層義分別是: 一、加緊進行迎接國家級示范性高中評估的準備工作。對以往的工作實踐進行回顧、分析,因此以往實踐所發(fā)生的事件是寫作的唯一依據(jù)。四是查閱各部門遞交或者以往的文字材料,諸如計劃、簡報、部門總結(jié)、會議記錄、統(tǒng)計報表等。寫述職報告時應認真總結(jié)出限定時期的工作特點,抓精華,找典型,以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般,抓住主要矛盾,寫出這一段工作的特色,這樣的述職報告才不會造成千篇一律的面孔,才會確實具有指導意義。 財務述職報告怎么寫 一份好的述職報告可能會讓你在以后的工作發(fā)展中更順利,財務人員的述職報告怎么寫呢?以下范文: 財務人員的述職報告范文 進入公司以來,我就把做一名優(yōu)秀的財務人員當作致力追求的目標。在行動上自覺實踐為公司服務的宗旨,用滿腔熱情積極,認真細致地完成好每一項任務,認真履行會計崗位職責,自覺按規(guī)章操作。 在目前的形式下,對于會計人員的要求越來越高,而用心工作始終是會計工作的命脈。在工作中,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,積極主動,勤勤懇懇,毫無怨言,已基本較好地勝任本職工作并不斷自我總結(jié)工作中的成敗得失,以高度的熱情和責任感完成各項工作任務。總結(jié)、提煉你過去一年有哪些成功的經(jīng)驗。同時找到產(chǎn)生問題的原因。部門經(jīng)理要對本部門的人才結(jié)構(gòu)、核心人才流失負責。 為什么要讓領導參加?就是讓你的思路讓領導了解。 第五、在提出新思路、新觀念的同時,我們還要思考我們面臨什么樣的挑戰(zhàn)、什么樣的機會。 (2)述職報告與總結(jié)的不同之處在于以下三點: 一是要回答的問題不同。工作述職報告則可以采用夾敘夾議的寫法,既表述履行職責的有關情況,又說明履行職責的出發(fā)點和思路,還要申述處理問題的依據(jù)和理由。要對履行職責的情況和對履行職責的事跡進行深人的分析研究,做出具有一定理論層次的概括。翻開記錄的密密麻麻的筆記本和工作日志,回顧一年的思想、學習和工作,我能明顯感覺到自己在許多方面都得到了進一步的鍛煉和考驗,工作基礎進一步夯實,工作能力和素質(zhì)有了進一步的拓展,這些離不開黨多年的培養(yǎng)教育和信任托付,也離不開學校和學院各方面給予我?guī)椭母魑活I導和老師們。總結(jié)要回答的是做了什么工作,取得了哪些成績,有什么不足,有何經(jīng)驗、教訓等。 (2)述職報告的稱呼 工作述職報告一般要當眾宣讀,所以應選擇好恰當?shù)姆Q呼,一般寫“領導、同志們”。這部分是述職報告的關鍵部分,一定要精心構(gòu)思,寫出特色。我一直堅信付出就有回報,唯心的說“人在做,天在看”,我相信老天會給我們一個滿意的歸宿。謝謝大家! 述職報告結(jié)尾范例二 回顧過去,展望未來。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心
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