【正文】 努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。成績是屬于過去的，失敗、失誤、錯誤通通也是屬于過去的，我們應(yīng)該不驕不躁，不氣不餒，做好自己的本職工作。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。 資料來源：/data/sbcl/ 篇二：個人述職報(bào)告開頭結(jié)尾 時光荏苒，xxxxx年的元旦鐘聲仿佛還在耳畔縈繞，xxxx年的元旦便近在眼前?？偨Y(jié)主要運(yùn)用敘述的方式和概括的語言，歸納工作結(jié)果?？雌渌块T在做什么，我怎么辦、怎么做。 人力資源不應(yīng)是人力資源部一個部門的事，而是每個管理者都要參與的事。重點(diǎn)是把履職經(jīng)驗(yàn)與組織分享，否則向老總一個人匯報(bào)就可以了。 。沒有分析與歸納，這樣的述職報(bào)告僅僅只是一篇匯報(bào)材料而已，只能作為資料收藏，對實(shí)踐工作毫無指導(dǎo)意義。三是個別走訪。層次中間要恰當(dāng)運(yùn)用材料。用最精練的文字，概括地交待，如主要情況、時間、地點(diǎn)、背景、事件經(jīng)過等。由于自己認(rèn)識的不到位，指導(dǎo)施工的不到位，諸如以上的問題，影響了總體施工進(jìn)度，給分公司造成負(fù)面影響。三是結(jié)合工作實(shí)際學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識。這一部分力求簡潔明了。 。 一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì) 不學(xué)習(xí)就會落伍。 二是為常委會和主任會議聽取和審議有關(guān)工作情況報(bào)告和專項(xiàng)工作匯報(bào)做好相關(guān)工作。具體說來，主要包括下面這些方面：自己主持開展了哪幾項(xiàng)工作，結(jié)果如何。 述職報(bào)告可分為年度述職報(bào)告、階段述職報(bào)告、任期述職報(bào)告等類型。承擔(dān)責(zé)任要恰如其分，既不爭功，也不必?cái)堖^。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。 年終到了，大家都在想述職報(bào)告怎么寫?不會的述職報(bào)告范文的朋友可以參考下面整理的關(guān)于如何寫述職報(bào)告的技巧以及方法，希望對你有幫助! 述職報(bào)告就是把自己履行職責(zé)是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體。工作述職報(bào)告則可以采用夾敘夾議的寫法，既表述履行職責(zé)的有關(guān)情況，又說明履行職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和思路，還要申述處理問題的依據(jù)和理由。述職報(bào)告要講真話、講實(shí)話、講心里話，以誠感人。 述職報(bào)告延伸閱讀 述職報(bào)告怎么寫【詳解版】 下面是我為大家推薦的關(guān)于述職報(bào)告怎么寫的文章，希望大家喜歡! 一、(一)述職報(bào)告的含義 述職報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)干部依據(jù)自己的職務(wù)要求，就一定時期內(nèi)的任期目標(biāo)，向選舉或任命機(jī)構(gòu)、 上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、主管部門以及本單位的干部群眾，匯報(bào)自己履行崗位責(zé)任情況的書面報(bào)告， 是干部管理考核專用的一種文體。沒有正確的指導(dǎo)思想，沒有對黨和國家的方針政策的深入領(lǐng)會，就不可能辨明工作中的 是非曲直，看清事物的本質(zhì)，找出存在的問題，采取正確的方法，從而很好地完成自己的本 職工作。 (一)按照工作計(jì)劃安排，有序推進(jìn)本工委主導(dǎo)的有關(guān)工作。一句話,努力對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已一言一行,吉相合和各級威信,吉相合公司整體形象在日常工作中我經(jīng)常向同事們虛心請教遇事與同事們多多溝通對同事問題要熱情、解答交辦任務(wù)推諉和拖拉才能保質(zhì)保量工作任 司機(jī)述職報(bào)告怎么寫 司機(jī)述職報(bào)告怎么寫?請看述職報(bào)告網(wǎng)為您準(zhǔn)備的《司機(jī)述職報(bào)告范文》。 四、存在的問題和今后的打算 總結(jié)回顧過去，雖然經(jīng)過了不懈的努力，做了大量的工作，取得了一點(diǎn)成績，但也存在許多缺點(diǎn)和不足：學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng)，對工作還不夠熟悉，業(yè)務(wù)水平還需要進(jìn)一步提高。 (1)導(dǎo)言。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大報(bào)告原文，深刻領(lǐng)會十七大精神，并結(jié)合自己的工作實(shí)際撰寫學(xué)習(xí)體會，努力把報(bào)告精神轉(zhuǎn)化為自己工作的強(qiáng)大動力，用黨的十七大精神進(jìn)一步理清思路，達(dá)到武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的良好效果。由于受設(shè)計(jì)、土建、房建等因素的制約，施工進(jìn)度沒有滿足甲方階段目標(biāo)工期，進(jìn)度滯后雖然甲方、設(shè)計(jì)和施工都存在問題，但從主觀方面分析，自身深感存在一些問題，對大包線的設(shè)備倒接、既有設(shè)備擴(kuò)容以及新舊設(shè)備結(jié)合施工的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，沒有引起重視。要用謝謝大家等禮貌語言。 每一層次都要有一個小的主題，寫成層義句。背景材料要有輔助性，能與事實(shí)形成鮮明的對比或者烘托。所謂現(xiàn)律性的東西，即是反映事物本質(zhì)與發(fā)展必然性的認(rèn)識，是經(jīng)常起作用的認(rèn)識。積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性。 針對以上問題，在今后的工作時間里，我將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，苦干、實(shí)干，努力提高工作質(zhì)量和效率，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，尋找差距，克服不足，在今后的工作上取得更大的進(jìn)步。要避免局限于談現(xiàn)象，缺乏原因、責(zé)任人、今后如何避免等分析。所以說，述職是一個管理過程，一個系統(tǒng)過程。個人總結(jié)的重點(diǎn)在于全面歸納工作情況，體現(xiàn)工作實(shí)跡。這部分是述職報(bào)告的關(guān)鍵部分，一定要精心構(gòu)思，寫出特色。個人的工作述職報(bào)告則必須以履行職責(zé)方面的情況為重點(diǎn)，突出表現(xiàn)德、才、能、績，表現(xiàn)履行職責(zé)的能力。我和全體員工一起為拓展產(chǎn)品銷售渠道、增加銷售額、增強(qiáng)品牌推廣力度而努力工作，取得了較好的成績。 述職報(bào)告結(jié)尾范例三 今年又是特別的一年我們既要準(zhǔn)備等級醫(yī)院的評審工作又要進(jìn)行年終考核，所以在接下來的時間里，我會更加努力做好每一項(xiàng)工作。真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。盧梭”，我想我們應(yīng)該充分挖掘自己的潛力， 用實(shí)際行動、用事實(shí)去詮釋我們的價值！篇三：述職報(bào)告范文結(jié)尾 述職報(bào)告范文結(jié)尾 述職報(bào)告的結(jié)尾一般寫結(jié)束語。述職報(bào)告的主體：述職報(bào)告的主體要選擇幾項(xiàng)主要工作，細(xì)致地將過程、效果或失誤 及認(rèn)識表述出來。 士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)。 述職報(bào)告的格式，一般由標(biāo)題、稱呼、正文組成: (1)述職報(bào)告的標(biāo)題 可簡單標(biāo)明“述職報(bào)告”。 第六、述職過程是一個尋求支持、尋求資源的過程。 如何把我們的人力資源建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)放在述職中?對此我們談得較少。而且通過總結(jié)，提煉經(jīng)驗(yàn)，也是完成一個系統(tǒng)。平時還注重對電腦和電算化會計(jì)工作有關(guān)知識進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，使自己在日常工作中達(dá)到事半功倍的效果。： 。 二要點(diǎn)面結(jié)合，重點(diǎn)突出。 三、重視并努力推進(jìn)教育信息化、現(xiàn)代化，現(xiàn)代教育技術(shù)的運(yùn)用取得了一定的質(zhì)量效。可以將總結(jié)出來的規(guī)律性的認(rèn)識、主要的經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。 四、自覺廉潔自律意識，維護(hù)班子團(tuán)結(jié) 自己時刻以黨員、干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的五項(xiàng)規(guī)定和五項(xiàng)新要求、胡錦濤總書記中紀(jì)委七次全會講話精神及電務(wù)公司《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)承諾書》的內(nèi)容，自覺遵守。通過帶頭學(xué)習(xí)，帶動項(xiàng)目部管理技術(shù)人員形成鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的良好氛圍。二是存在的問題及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。述職報(bào)告的標(biāo)題有單標(biāo)題和雙標(biāo)題之分。認(rèn)真學(xué)習(xí)交通法規(guī)、汽車駕駛技術(shù)和維護(hù)保養(yǎng)等業(yè)務(wù)知識，并堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識和業(yè)務(wù)能力，勤于思考，敢于鉆研，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中遇到的各種新問題、新困難。 三是為常委會組織代表開展視察、執(zhí)法檢查和專題調(diào)研做好相關(guān)工作。在任職期間，上級有哪些重要的指示，自己是如何落實(shí)的，效果如何。 領(lǐng)導(dǎo)干部在某個崗位上工作一段時間之后，通過述職報(bào)告的形式向廣大群眾匯報(bào)履行崗位職 責(zé)的情況，讓群眾進(jìn)行審查和評議，這是領(lǐng)導(dǎo)干部接受群眾監(jiān)督、傾聽群眾意見的有效方式 ，有助于密切干部群眾的關(guān)系，克服官僚主義作風(fēng)。 (3)內(nèi)容要周詳，述職報(bào)告要重點(diǎn)突出。 述職報(bào)告的主體：述職報(bào)告的主體要選擇幾項(xiàng)主要工作，細(xì)致地將過程、效果或失誤及認(rèn)識表述出來。它是考察干部履行職責(zé)情況，以及是否稱職的一種手段。個人的工作述職報(bào)告則必須以履行職責(zé)方面的情況為重點(diǎn)，突出表現(xiàn)德、才、能、績，表現(xiàn)履行職責(zé)的能力。 述職報(bào)告的結(jié)尾。述職，是向機(jī)關(guān)和群眾匯報(bào)工作。同一層次甚至同一 職位的領(lǐng)導(dǎo)者因?yàn)榉止さ牟煌渎氊?zé)范圍各不相同，但崗位職責(zé)是任何一個職位都具有的。 參考范文 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 大家好! 過去的上半年，我在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級有關(guān)部門的大力支持下，積極履行職責(zé)，按照三個代表重要思想的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院及省、市、縣關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示和重大部署，緊緊圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和確保社會穩(wěn)定的大局，著力抓好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的落實(shí)，有效遏制了各類重特大事故的發(fā)生，為使我企業(yè)又好又快發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。,一般一個自然段即可. 需要說明的是,上述三個方面的內(nèi)容在寫作中可以靈活處理,除崗位職責(zé)必不可少外,其他兩個方面的內(nèi)容可以安排在后面的主體部分或者結(jié)尾部分中. (三)主體 主體是述職報(bào)告的核心部分,: ,如生產(chǎn)方面,銷售方面,后勤方面等等,對自己做出突出成績的工作,有創(chuàng)造性開拓性進(jìn)展的工作要重點(diǎn)寫,日常事務(wù)性工作要簡單一點(diǎn). ,因?yàn)槿纹跁r間較長涉及面廣,所做的工作和存在的問題較多,為了便于歸納總結(jié),以展現(xiàn)工作的全貌,所以將一個時期的主要工作按時間分段,這樣也便于在各個階段中詳細(xì)敘述所取得的成績和經(jīng)驗(yàn). ,一般分為主要工作,成績效益,經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),存在問題和對策等幾部分. (四)結(jié)尾和落款 必要時,也可以不寫結(jié)尾部分. 最后一般要用模式化的結(jié)束語收束全文,常用的是特此報(bào)告,專此述職. 結(jié)尾之后,要簽署姓名和日期. 四述職報(bào)告寫作的注意事項(xiàng) (一)實(shí)事求是 述職報(bào)告要務(wù)實(shí),要既講成績又講失誤,既講優(yōu)點(diǎn)又講不足,能顯示自己工作能力和水平的工作實(shí)績,要寫得深入透徹。 三、謹(jǐn)言慎行，嚴(yán)守工作紀(jì)律 嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，是一名司機(jī)必須具備的基本素質(zhì)。向領(lǐng)導(dǎo)和本單位干部職工作述職報(bào)告,則應(yīng)寫明稱謂。 以下是一篇工作述職報(bào)告范文： 工作述職報(bào)告范文 各位代表： 根據(jù)職代會的議程安排，現(xiàn)將自己一年多的學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等方面的情況向大會作述職報(bào)告，請各位代表評議。尤其在集寧南站的遷改中，由于集寧南站幾次