銷售總監(jiān)聘用合同-閱讀頁
2024-12-16 23:58本頁面
【正文】 有下列情形，甲乙雙方可以變更本合同： a、在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的； b、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀條件發(fā)生了重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致的； c、由于不可抗力的因素只是本合同無法完全履行的； 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： a、有違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的 b、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的； c、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的； d、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響。 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)向乙方出具證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；乙方應(yīng)當(dāng)在接到解除或終止勞動(dòng)合同證明后5日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。對(duì)仲裁不服十五日內(nèi)起向長(zhǎng)沙市人民法院提起訴訟。本合同自雙方簽訂之日起生
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