江蘇省蘇州市勞動(dòng)合同-閱讀頁
2024-12-16 23:58本頁面
【正文】
1)乙方因工傷或職業(yè)病在治療，療養(yǎng)期間的。
3)實(shí)行計(jì)劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的，但符合本合同第八條第1款第(1)(2)(3)(4)項(xiàng)規(guī)定的除外。
2)大部分喪失勞動(dòng)能力的.，甲方不得終止或者解除勞動(dòng)合同，但經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致的，可以終止勞動(dòng)合同。按本條第(2)(3)項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的，乙方的待遇，必須按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2)甲方宣告解散的。但按照本合同第八條第1款(1)(2)(3)(4)項(xiàng)，第3款第(1)(2)(3)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，不必提前通知對方。
乙方在合同期未滿，由乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，需提前一個(gè)月通知甲方或以一個(gè)月基本工資代一個(gè)月通知。
勞動(dòng)合同的修改若符合下列條件，即可生效：
1)通過協(xié)商，雙方同意修改。
3)合同到期終止后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。具體賠償金額由非違約方，根據(jù)違約責(zé)任者責(zé)任大小及給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的程度確定或者根據(jù)有關(guān)協(xié)定執(zhí)行。
甲方須及時(shí)向勞動(dòng)人事行政部門指定的機(jī)構(gòu)為乙方辦理錄用手續(xù)。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字后生效。
本合同的條款如與中國法律、法規(guī)政策相悖時(shí)，以中國法律、法規(guī)政策為準(zhǔn)，但允許有合理期限的過渡期。
甲方：____________(蓋章) 乙方(簽名)：____________
法定代表人：____________
日期：____________ 日期：____________
鑒證日期：____________
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