貿(mào)易公司員工勞動通用版合同-閱讀頁
2024-12-16 23:52本頁面
【正文】 試用期間不合格者； ?。?）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育屢不悔改者； ?。?）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害者； ?。?）已被依法追究刑事責任者?！ 。?）乙方因疾病，合同期內(nèi)，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作； ?。?）合同訂立時，所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商無法解決的?！ ?．有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： ?。?）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作； ?。?）甲方如未能按照合同約定支付勞動報酬?！ ?．經(jīng)甲方同意辭聘但未按規(guī)定按時交清公務(wù)與債權(quán)、債務(wù)手續(xù)的，甲方有權(quán)扣押畢業(yè)證（職稱證書）和扣發(fā)當月工資，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的經(jīng)濟損失?！ ?．甲方資助乙方買房款的員工在規(guī)定的合同期或服務(wù)期內(nèi)離（辭）職的，乙方須歸還所有款項?！ ?．因乙方的工作性質(zhì)，雙方約定在合同期滿或離（辭）職后的年內(nèi)，不得以任何形式從事同行業(yè)或同專業(yè)的工作，否則應(yīng)向甲方賠償相應(yīng)的損失。造成經(jīng)濟損失或其它嚴重后果的，甲方保留追究乙方法律責任和要求賠償經(jīng)濟損失的權(quán)力。 第九條協(xié)議生效 本協(xié)議自簽訂之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，涂改、未經(jīng)本人授權(quán)代簽的
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