廣告銷售勞動合同范本-閱讀頁
2024-12-16 23:47本頁面
【正文】 符合聘用條件的。
(3)嚴重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密事項給甲方利益造成重大損害的。
(5)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的。
(7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
(2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。
有下列情況之一的，聘用合同終止：
(1)聘用合同期滿。
(3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。
(2)乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
七、違約和解除合同責任
甲方或乙方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合本合同所約定的，應(yīng)承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責任。如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議，甲方可適當收取用費，數(shù)額按培訓或引進后乙方回甲方服務(wù)的年限，以每年遞減所支費用的_______%的比例計算。
八、聘用合同爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當事人應(yīng)當在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向當?shù)卣耸虏块T的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
本合同應(yīng)當由當事人簽字，確因故需代簽的，須經(jīng)合法授權(quán)，否則，代簽無效。
本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1