新勞動合同新勞動合同范本專業(yè)版-閱讀頁
2024-12-16 23:14本頁面
【正文】 傷)事故或物損三萬元以上的，甲方可以隨時解除合同。
G. 乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響達損失5000元以上的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
I. 乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。
K. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
B. 乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。
D. 甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。
第三十三條 凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：
A. 在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職。
C. 甲方違反合同規(guī)定，未依法繳納社會保險的。
E. 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。
G. 乙方提前三十天向甲方提出辭職。
B. 在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。
D. 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
F. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
B. 當事人約定的終止條件出現(xiàn)，如已確認乙方完成了某一項工作任務的。
D. 乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。
F. 乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的。
第三十六條 合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有合同第三十四條所規(guī)定情形之一的，同時不屬于三十一條約定的，合同順延至相應情形消失。
第三十八條 除按合同三十一規(guī)定解除合同之外的，凡屬勞動合同法規(guī)定應給予經(jīng)濟補償金的，甲方應按法律規(guī)定的標準支付經(jīng)濟補償金給乙方。
第十一章 培訓服務期與競業(yè)限制
第四十條 乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項技術(shù)培訓，約定為甲方的服務期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
第四十一條 雙方可另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，約定具體服務期、賠償標準并執(zhí)行。包括但不限于下述內(nèi)容：
A. 技術(shù)信息。
B. 經(jīng)營信息。
C. 公司依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定對外應承擔保密義務的事項等。競業(yè)限制的范圍為____________________，具體標準為______________，應支付違約金___________元人民幣。
第十二章 勞動爭議處理
第四十四條 甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議可以向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第四十六條 合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
第四十九條 乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。
甲方：(簽字蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)
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