用人單位聘用勞動(dòng)合同范本最新整理版-閱讀頁(yè)
2024-12-16 22:50本頁(yè)面
【正文】 、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。
偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。
符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。
（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。
（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
（六）有下列情況之一，本合同自行終止：
合同期限屆滿。
乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的。
六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。
七、社會(huì)保險(xiǎn)
（一）甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
八、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)___
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