實用勞動合同樣書-閱讀頁
2024-12-16 22:46本頁面
【正文】 女職工和未成年工合法權(quán)益的?！ 〉谌l 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外，還可以按國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定，要求甲方支付賠償金： ?！ ！ 〉谌龡l 甲方依據(jù)本合同第二十二條第8項解除勞動合同，除給乙方經(jīng)濟補償外，甲方應根據(jù)勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費?！ 〉谌鍡l 乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在_________期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經(jīng)營活動?！ 〉谌邨l 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應承但相應的經(jīng)濟賠償。九、當事人約定的其他內(nèi)容：、勞動爭議處理 第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六____日內(nèi)向 _________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其他 第三十九條 甲方以下規(guī)章制度_________對合同當事人雙方具有約束力?！ 〉谒氖粭l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)_________乙方(簽章)_________ 代表人(簽字)_________ XXX____月____日XXX____月____日 簽訂地點：_________簽訂地點
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