實用版固定期限勞動合同樣書-閱讀頁
2024-12-16 22:47本頁面
【正文】 位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的； 被依法追究刑事責(zé)任的。 第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會或者全體職為說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同，但應(yīng)給乙方按在本單位的工作年限支付一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費?！ ‰p方當(dāng)事人在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。 第二十六條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！ 【?、其他約定 第二十八條 第二十九條 本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〖追剑ㄉw章）乙方（蓋章） 代 表 人：代 表 人：________年____月____日________年 ____月 ____日
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