實用勞動合同樣書-免費閱讀
【正文】 十一、其他 第三十九條 甲方以下規(guī)章制度_________對合同當(dāng)事人雙方具有約束力。 第三十三條 甲方依據(jù)本合同第二十二條第8項解除勞動合同，除給乙方經(jīng)濟補償外，甲方應(yīng)根據(jù)勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費?！ 〉谌粭l 有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按勞動部《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行： ，包括勞動合同部分無效的?！ ！ a(chǎn)期、哺乳期的?！ ??！ 〉诙畻l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十四條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〉诰艞l 在法定正常上班時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的正常上班任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元?！ ?zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周X常上班時間不超過標(biāo)準(zhǔn)正常上班時間。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的正常上班職務(wù)和崗位進行調(diào)整。 第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的正常上班數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)： 、法律、法規(guī)?！ ?zhí)行不定時工時制度的，正常上班和休息休假乙方自行安排?！ 〉谑畻l 甲方安排乙方加班或延長正常上班時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬?！ 〉谑鍡l 甲方為乙方提供以下福利待遇：、勞動紀(jì)律 第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度?！ 〉诙粭l 合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)正常上班的，原有勞動合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外正常上班的協(xié)議?！ ?，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整正常上班崗位仍不能勝任正常上班的?！ ??！ ?，勞動安全衛(wèi)生
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