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正文內(nèi)容

實(shí)用勞動(dòng)合同樣書(留存版)

2024-12-16 22:46上一頁面

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【正文】 ___期限合同?! 〉谄邨l  甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂  第十八條  訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。  第二十五條  乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第9項(xiàng)和第十四條終止、解除本合同:  ,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。  第二十九條  訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),本合同終止。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理  第三十八條  因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六____日內(nèi)向 _________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?! 〉谌鍡l  乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職,經(jīng)協(xié)商解除合同后,亦不得在_________期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?!  ⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形?!  ⑨t(yī)療期滿后,不能從事原正常上班也不能從事甲方另行安排的正常上班的。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、正常上班制度和正常上班規(guī)范。  甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度?! ”竞贤掌冢篨XX____月____日,終止日期:XXX____月____日,、正常上班內(nèi)容和義務(wù)  第二條  乙方同意根據(jù)甲方正常上班需要,擔(dān)任崗位正常上班。四、勞動(dòng)報(bào)酬  第八條  甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬?! 〉谑艞l  訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙
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