實用勞動合同樣書-wenkub
2024-12-16 22 本頁面
【正文】 于_________元?！ 〉谄邨l 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)?！ 〖追桨才乓曳綀?zhí)行_________工時制度。三、勞動保護(hù)和勞動條件 第四條 甲方安排乙方每日正常上班時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。 。 一、勞動合同期限 第一條 本合同期限類型為_________期限合同?！ ”竞贤掌冢篨XX____月____日，終止日期：XXX____月____日，、正常上班內(nèi)容和義務(wù) 第二條 乙方同意根據(jù)甲方正常上班需要，擔(dān)任崗位正常上班。 。甲方由于正常上班需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長正常上班時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長正常上班時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長正常上班時間，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時?！ 〉谖鍡l 甲方延長乙方正常上班時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。四、勞動報酬 第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。五、保險福利待遇 第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。 乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費用按照_________執(zhí)行。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德?！ 〉谑艞l 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。 第二十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ，被證明不符合錄用條件的?！ ?，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的?！ ?，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。 ，在規(guī)定的醫(yī)療期的?！ ?、行政法規(guī)規(guī)定的其他情
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