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正文內(nèi)容

酒店勞動(dòng)合同書(shū)樣板-閱讀頁(yè)

2024-12-16 22:44本頁(yè)面
  

【正文】 第十五條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式,雙方各執(zhí)一份。
第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。員工簽字:______
乙方如與其它用人單位有未解除的勞動(dòng)關(guān)系,甲方可立即解除勞動(dòng)合同。 員工簽字:______
第二十條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。也可直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
酒店《員工手冊(cè)》,酒店及部門(mén)的各項(xiàng)管理制度。
第二十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋 章):__________________乙方(簽字或蓋章):__________________
____________年 ________月 ________日






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