杭州市勞動合同書-閱讀頁
2024-12-15 22:20本頁面
【正文】 ，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。
八、甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
甲方得參考下列事項調(diào)整乙方職等：
乙方每月工作考核記錄。
甲方盈利狀況。
十、乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。
十二、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。
十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機(jī)
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