實(shí)用個(gè)人勞動(dòng)合同樣本-閱讀頁
2024-12-15 05:31本頁面
【正文】 地。 人員更換，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可以遣返或更換人員： （1）勞務(wù)人員申請(qǐng)與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚； ?。?）涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作； （3）不履行或破壞合同； ?。?）懷孕； ?。?）因病需長期治療，不能繼續(xù)工作?！ 〉谄邨l 合同的生效、終止和延長 本合同于________年____月____日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后生效，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入香港之日起兩年內(nèi)有效。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地；續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。如單方違約，須支付對(duì)方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個(gè)月工資?！ ”竞贤缭谏鲜銮闆r下終止，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用。 甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字
第 5 頁 共 5 頁
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1